hanelle
05.04.17,12:40
Poraďáci, máme problém, zamestnali sme pani od 1.4.2017 na PZ (na krátky zástup do mája), prihlášky išli na SP a ZP. Teraz nám prišiel chybový protokol zo ZP a tak sa zistilo, že má otvorenú "živú" živnosť v Rakúsku, nechce ju prerušovať. Riešili ste už niečo také?? ako postupovať, môže vôbec pracovať na tú zmluvu na SR? a čo s odvodmi?
Mohli by sme ju teoreticky "stornovať" zo SP, ZP, nikam prac.zmluvu neprihlasovať a čo odrobí, nech nám ako rakúska živnostníčka vyfakturuje?..nech si s príjmom robí potom čo chce...
Mohli by sme ju teoreticky "stornovať" zo SP, ZP, nikam prac.zmluvu neprihlasovať a čo odrobí, nech nám ako rakúska živnostníčka vyfakturuje?..nech si s príjmom robí potom čo chce...
ivka70
05.04.17,10:50
A ked vam pride kontrola, mate problem s ciernou pracou.
Ma ona zivnost na tu pracu, ktoru u vas vykonava?
Ma ona zivnost na tu pracu, ktoru u vas vykonava?
hanelle
05.04.17,10:52
má živnosť na opatrovatnie a aj PZ bola na opatrovateľku
ivka70
05.04.17,11:00
Musite ju prihlasit do rakuskych poistovni a tam aj zaplatit poistne.
hanelle
05.04.17,11:03
:-( tá možnosť, že by sme tú PZ zrušili a potom ona by nám ako živnostníčka vyfakturovala opatrovateľské služby?? to nemôže byť? príjem z faktúry si ona prizná v rakúskom DP a poplatí si svoje rakúske odvody....
ivka70
05.04.17,11:05
To musite vy vediet, ci by napr. neslo o zavislu pracu, ci ona moze a ako fakturovat na SK .....