Danah12
10.04.17,06:02
Zamestnancovi mám poskytnúť náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku z dôvodu prekážkz v práci u zamestnávateľa, ale v danom období čerpal aj dva dni dovolenky. Tieto hodiny mám odrátať od priemerného fondu? Ďakujem
ivka70
10.04.17,05:02
Nahradu mzdy vypocitas za tolko hodin, kolko hodin mu zamestnavatel neprideloval pracu.
Dovolenku snad cerpal v ine dni, kedy mal inak pracovat, ta s vyplatenim nahrady mzdy z dovodu prekazky v praci na strane zamestnavatela nema nic spolocne.
Riadis sa planom zmien, ktore mal pracovnik odpracovat.
Dovolenku snad cerpal v ine dni, kedy mal inak pracovat, ta s vyplatenim nahrady mzdy z dovodu prekazky v praci na strane zamestnavatela nema nic spolocne.
Riadis sa planom zmien, ktore mal pracovnik odpracovat.