hanelle
13.04.17,06:31
Vo firme je viac oddelení (v jednej obrovskej budove) a tie pracujú buď v jednozmenke, dvojzmenke alebo nepretržite. Týždenný prac. čas je prac.poriadkom upravený na: v jednozmenke 37,5, v dvojzmenke na 36,25 a v nepretržitej prevádzke na 35.
Čo sa myslí ustanoveným týždenným pr.časom? Je to ten "základ" 37,5 od ktorého sa odvíjajú aj hodiny pre viaczmenné prevádzky? Vypisujeme doklady pre UPSVaR a tam to potrebujeme uviesť...tie doklady sa vzťahujú na rôznych zamestnancov (teda z rôzne zmenových oddelení)
Čo sa myslí ustanoveným týždenným pr.časom? Je to ten "základ" 37,5 od ktorého sa odvíjajú aj hodiny pre viaczmenné prevádzky? Vypisujeme doklady pre UPSVaR a tam to potrebujeme uviesť...tie doklady sa vzťahujú na rôznych zamestnancov (teda z rôzne zmenových oddelení)
avalik
13.04.17,05:13
(8) Pracovný čas, ktorý zamestnávateľ určí podľa odsekov 1, 5 až 7, je ustanovený týždenný pracovný čas. Pracovný čas, ktorý je zamestnanec povinný odpracovať v príslušnom týždni po rozvrhnutí ustanoveného týždenného pracovného času, je určený týždenný pracovný čas.
Cize budes mat tri ustanovene pracovne casy - pre zamestnancov zaradenych do jednozmenky, dvojzmenky a do nepretrzitej prevadzky.
Cize budes mat tri ustanovene pracovne casy - pre zamestnancov zaradenych do jednozmenky, dvojzmenky a do nepretrzitej prevadzky.
hanelle
13.04.17,05:37
aha, ďakujem, takže to musím aj pre UPSVaR takto rozpísať, keďže na jednom formulári/ žiadosti vypĺňam zamestnancov z rôznych prevádzok.
Ešte raz vďaka
Ešte raz vďaka