rombo1
15.04.17,13:40
Dobrý deň,
dňa 1.3.2017 som podpísal pracovnú zmluvu na dobu určitú do 30.9.2017 so skúšobnou lehotou 2 mesiace. Dňa 22.3.2017 som do kancelárie zamestnávateľa osobne odniesol "Oznámenie o skončení pracovného pomeru" k 26.3.2017 (nedeľa). Osoba v kancelárii mi "Oznámenie" prevzal, podpísal a zaslal na sídlo firmy. Čiže, vykonal som jednostranný právny akt, kde JA ukončujem pracovný pomer. Od 27.3.2017 som nastúpil do nového zamestnania. Počas tohto týždňa mi prišla "odpoveď" na moje "Oznámenie", že s ukončením SÚHLASIA a pracovný pomer končí dňa 24.3.2017!
1. mám za to, že k môjmu oznámeniu o skončení pracovného pomeru nepotrebujem od zamestnávateľa nejaký súhlas, ja mám na to jednoducho podľa §72 jednoducho právo
2. už keď súhlas vyjadril, tak by nemal meniť dátum ukončenia pomeru (od 2 dni skôr, čiže aj zo sociálky ma odhlásili o 2 dni skôr)
pozn.: Z časti rozumiem konaniu zamestnávateľa. Chce ukončiť pracovný k piatku, nakoľko cez víkend som už nepracoval - nemal som zmenu.
Je to v poriadku? Môže zamestnávateľ upraviť dátum skončenie pracovného pomeru podaného mnou?
Ďakujem za rady
dňa 1.3.2017 som podpísal pracovnú zmluvu na dobu určitú do 30.9.2017 so skúšobnou lehotou 2 mesiace. Dňa 22.3.2017 som do kancelárie zamestnávateľa osobne odniesol "Oznámenie o skončení pracovného pomeru" k 26.3.2017 (nedeľa). Osoba v kancelárii mi "Oznámenie" prevzal, podpísal a zaslal na sídlo firmy. Čiže, vykonal som jednostranný právny akt, kde JA ukončujem pracovný pomer. Od 27.3.2017 som nastúpil do nového zamestnania. Počas tohto týždňa mi prišla "odpoveď" na moje "Oznámenie", že s ukončením SÚHLASIA a pracovný pomer končí dňa 24.3.2017!
1. mám za to, že k môjmu oznámeniu o skončení pracovného pomeru nepotrebujem od zamestnávateľa nejaký súhlas, ja mám na to jednoducho podľa §72 jednoducho právo
2. už keď súhlas vyjadril, tak by nemal meniť dátum ukončenia pomeru (od 2 dni skôr, čiže aj zo sociálky ma odhlásili o 2 dni skôr)
pozn.: Z časti rozumiem konaniu zamestnávateľa. Chce ukončiť pracovný k piatku, nakoľko cez víkend som už nepracoval - nemal som zmenu.
Je to v poriadku? Môže zamestnávateľ upraviť dátum skončenie pracovného pomeru podaného mnou?
Ďakujem za rady
Tweety
15.04.17,12:26
1. Áno, súhlas nepotrebuješ
2. Ten dátum zmenili,keďže v sobotu, nedeľu nepracuješ, takže za tie dva dni si musíš zaplatiť ZP
2. Ten dátum zmenili,keďže v sobotu, nedeľu nepracuješ, takže za tie dva dni si musíš zaplatiť ZP
Ing. Ľubomír Janoška
15.04.17,13:30
Tak, ako si položili otázku, to nejde - zamestnávateľ nemôže zmeniť dátum v tvojom úkone. Ale - keďže ide o skončenie PP v skúšobnej dobe - zamestnávateľ môže svoje konanie vykladať ako skončenie PP zo strany zamestnávateľa k dátumu 24.3.2017. Máme tu teda súbežne dva úkony - z tvojej strany ukončenie PP k 26.3.2017 a zo strany zamestnávateľa ukončenie PP k 24.3.2017. PP teda končí dňom 24.3.2017.
Takže si nepomôžeš a, ako píše Tweety, za víkend si musíš sám zaplatiť poistenie.
Takže si nepomôžeš a, ako píše Tweety, za víkend si musíš sám zaplatiť poistenie.
jelalim
15.04.17,13:59
Musi sa on ist zaregistrovat a odregistrovat ako samoplatitel, alebo staci pri nejakom rocnom zuctovani doplatit tie 2 dni?
Tweety
15.04.17,14:09
Musí sa ísť prihlásiť ako samoplatiteľ.
kvjetecko
19.04.17,08:47
ja by som sa obrátila na inšpektorát práce - ak sú tu 2 právne úkony - Pokiaľ súhlasili s tým čo si poslal, mali ukončiť 26.3. Ak nesúhlasia, mali napísať, že nesúhlasia s tvojím oznámením a oni s tebou končia 24.3. - čiže by to bolo zo strany zamestnávateľa...
Tweety
19.04.17,08:49
Nesúhlasím, na skončenie v SD nepotrebuje súhlas druhej strany. Skončenie PP v SD je jednostranný akt.
FERONA
19.04.17,10:12
pravda ze nepotrebuje suhlas, ale oni suhlasili resp. nazvime to "zobrali na vedomie" . Nemali svojvolne menit datum.
Tweety
19.04.17,10:15
Nemenili, len skončili aj oni a to skorším dátumom.