cinky16
18.04.17,11:33
ahojte, chcem sa spýtať, ak máme 1 zmennú prevádzku, otvárame o 7,00 - 16,30, kedy je zo zákona prestávka po 4,5 hodinách alebo po 6 hodinách a ako sa to počíta 8 hodín prac. čas + pol hodinky na prestávku alebo 7,5 prac. čas + pol hod. prestávka?
Anik
18.04.17,10:14
choĎ na lištu - 2. v poradí zákony - Zákonník práce od §85
napr. sa určí že po 4 hod. môže byť prestávka na jedlo. Ak je určený pracovný čas dohodnutý 40 hod.týždenne znamená každý deň 8 hod. prac. smena+ 0,5 hod. prestávka na jedlo.
napr. sa určí že po 4 hod. môže byť prestávka na jedlo. Ak je určený pracovný čas dohodnutý 40 hod.týždenne znamená každý deň 8 hod. prac. smena+ 0,5 hod. prestávka na jedlo.
cinky16
18.04.17,10:22
ok, dakujem pekne :)
veronikasad
18.04.17,11:26
Aký týždenný fond pracovného času máš dohodnutý v pracovnej zmluve?
ivka70
18.04.17,13:14
Prestavka je NAJNESKOR po 6 hodinach prace, skor urcena byt moze.
Prestavka sa do pracovneho casu nepocita.
Prestavka sa do pracovneho casu nepocita.
cinky16
18.04.17,20:55
Cize 8,5 hod.musi odrobit a z toho je 30 min. Prestavka
sito
18.04.17,22:22
Od 7,00 do 16,30 hod = 9,50 hod
"ZP, § 85, ods. (5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne.
ods. (8) Pracovný čas, ktorý zamestnávateľ určí podľa odsekov 1, 5 až 7, je ustanovený týždenný pracovný čas. Pracovný čas, ktorý je zamestnanec povinný odpracovať v príslušnom týždni po rozvrhnutí ustanoveného týždenného pracovného času, je určený týždenný pracovný čas.
§ 85a, ods. (1) Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas môže prekročiť 48 hodín za obdobie štyroch mesiacov po sebe nasledujúcich v prípade, ak ide o zdravotníckeho zamestnanca podľa osobitného predpisu, ak zamestnanec s takým rozsahom pracovného času súhlasí. Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca podľa prvej vety vrátane práce nadčas nesmie presiahnuť 56 hodín.
§ 91, ods. (1) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút. "
Takže od 7,00 hod do 13,00 hod = 6 hod, plus 0,50 hod, plus 1,50 hod = 8,00 hod, plus 1,50 hod NADČAS = 9,50 hod.
Vlastne každý týždeň odpracujete 7,50 hod nadčas.
"§ 121, ods. (1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku."
Ako máte, vám uhradí zamestnávateľ týždenné, mesačne prácu nad rámec zákona?
"ZP, § 85, ods. (5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne.
ods. (8) Pracovný čas, ktorý zamestnávateľ určí podľa odsekov 1, 5 až 7, je ustanovený týždenný pracovný čas. Pracovný čas, ktorý je zamestnanec povinný odpracovať v príslušnom týždni po rozvrhnutí ustanoveného týždenného pracovného času, je určený týždenný pracovný čas.
§ 85a, ods. (1) Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas môže prekročiť 48 hodín za obdobie štyroch mesiacov po sebe nasledujúcich v prípade, ak ide o zdravotníckeho zamestnanca podľa osobitného predpisu, ak zamestnanec s takým rozsahom pracovného času súhlasí. Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca podľa prvej vety vrátane práce nadčas nesmie presiahnuť 56 hodín.
§ 91, ods. (1) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút. "
Takže od 7,00 hod do 13,00 hod = 6 hod, plus 0,50 hod, plus 1,50 hod = 8,00 hod, plus 1,50 hod NADČAS = 9,50 hod.
Vlastne každý týždeň odpracujete 7,50 hod nadčas.
"§ 121, ods. (1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku."
Ako máte, vám uhradí zamestnávateľ týždenné, mesačne prácu nad rámec zákona?
cinky16
19.04.17,06:58
40 hodín za týždeň
cinky16
19.04.17,06:58
nie bude sa čerpať náhradné voľno tých 7,5 hodiny nadčas
sito
19.04.17,07:37
Nie! 8.
sito
19.04.17,07:40
Pripadá mi to ako prevádzka, predajňa. A vy ste už ako úhradu v predajni prevzali náhradné voľno?
ivka70
19.04.17,08:00
cize 8,5 hodiny je v praci, 8 hodin pracuje a 0,5 hod, je prestavka pri 40 hodinovom pracovnom tyzdni
sito
19.04.17,08:29
Noo, trojsmennú prevádzku nemajú, že?
cinky16
19.04.17,10:09
treba čitať vyssie otazku, ktoru som zadala, tam sa pise, ze ide o 1 zmennu prevádzku ano predajnu, suhlasim s ivka70