hepab
20.04.17,13:01
Dobrý deň. Potrebovali by sme poradiť. Kolega dal k 28.2.17 výpoveď. Takže od 1.3. mu plynie výpovedná lehota. Čiže o pár dní mu končí pracovný pomer. Dnes v práci mu však robili test na alkohol a mal pozitívny. Testy nepodpísal a na krvné testy nešiel. Popoludní mu volali z práce, že s ním končia pracovný vzťah okamžite aj napriek tomu, že o pár dní by mu skončil tak, či tak. Do nového zamestnania nastupuje až od 1.5. Naša otázka je, či by tento kolega mohol ísť ešte zajtra k lekárovi a vybaviť si na tých posledných pár dní PN-ku až do konca mesiaca, aby nemusel ísť na Úrad práce. Výpoveď si ešte neprevzal, vraj si môže ísť pre ňu v pondelok. Prosím poraďte nám, čo by bolo pre neho výhodné. A či vôbec môže ísť na PN a či by stačilo, keď pôjde k lekárovi až zajtra. Prípadne môžu mu vôbec dať výpoveď, keď to, že nafúkal nemajú od neho podpísané a taktiež nemajú krvné testy? Ďakujeme veľmi pekne za všetky rady.
Tweety
20.04.17,11:08
Alkohol na pracovisku, to je vážne porušenie PD. Dostal okamžité skončenie PP. A ísť na DPN? Ak nie je chorý, potom mu ísť k lekárovi nepomôže. Lekár určuje, kedy je nutné vypísať DPN.
Výhody, výhody, tie treba hľadať najprv v sebe. Mal si dopredu rozmyslieť, že práca a alkohol to neide dokopy.
Výhody, výhody, tie treba hľadať najprv v sebe. Mal si dopredu rozmyslieť, že práca a alkohol to neide dokopy.
ivka70
20.04.17,11:10
O PN rozhoduje lekar, ak uzna cloveka praceneschopnym.
Zostatkovy alkohol ale dovodom na PN nie je.
A rozhodne je jednoduchsie zaplatit si 10 dni zdravotneho poistenia do konca mesiaca ako dobrovolne poistena osoba, ak sa nechce evidovat na UP ako spekulovat s fiktivnou PNkou a priviest do problemov este aj lekara.
Vypoved dana zamestnavatelom platna bude tak ci tak.
Zostatkovy alkohol ale dovodom na PN nie je.
A rozhodne je jednoduchsie zaplatit si 10 dni zdravotneho poistenia do konca mesiaca ako dobrovolne poistena osoba, ak sa nechce evidovat na UP ako spekulovat s fiktivnou PNkou a priviest do problemov este aj lekara.
Vypoved dana zamestnavatelom platna bude tak ci tak.
hepab
20.04.17,11:13
Takže vlastne nemá inú možnosť len ísť na tých pár dní zaregistrovať sa na Úrad práce? Zdravotné problémy nejaké má už dlhodobo. Takže choroba by nie je len výmysel.
hepab
20.04.17,11:28
Čiže aj to, či zamestnanec podpíše alebo nepodpíše papier, že teda nafúkal je úplne bezpredmetné?
ivka70
20.04.17,11:34
To je bezpredmetne, su svedkovia a spisany zapis o tom, ze nafukal. Nepodpisanim to nepoprie.
Keby nepil, mohol poziadat o odber krvi a preukazat, ze nafukal z inych dovodov. To uz neurobi dodatocne.
Sorry, ale nech sa tomu postavi ako chlap a nech je rad, ze je to jediny problem, ktory kvoli tomu bude mat.
Keby nepil, mohol poziadat o odber krvi a preukazat, ze nafukal z inych dovodov. To uz neurobi dodatocne.
Sorry, ale nech sa tomu postavi ako chlap a nech je rad, ze je to jediny problem, ktory kvoli tomu bude mat.
ivka70
20.04.17,11:35
Ma moznost byt dobrovolne nezamestnany po skonceni PP a zaplatis si sam dobrovolne zdravotne poistenie.
Za 10 dni je to cosi okol 20 eur.
Keby nenafukal, tak tiez ide na PN?
Za 10 dni je to cosi okol 20 eur.
Keby nenafukal, tak tiez ide na PN?
hepab
20.04.17,11:48
Bohužial je to tak, že on nepatrí medzi alkoholikov. Už sa však bude musieť rozhodnúť, čo urobí ďalej, kým nastúpi do nového zamestnania.
hepab
20.04.17,12:19
Bohužial akurát tento chlap nepatrí medzi alkoholikov. Len niektorým ľuďom vo firme prekáža, nakoľko im nevyhovujú jeho názory. Aj preto si našiel inú prácu. Žiaľ už si teda bude musieť vybrať sám, čo bude robiť nasledujúcich pár dní. Len sme sa mu snažili nejako pomôcť.
Soňa K
20.04.17,12:51
Keď vedel, že niekomu prekáža, mal byť opatrný za dvoch.
willma
20.04.17,12:51
bol spísaný záznam o kontrole na alkohol? Boli prizvaní svedkovia, ktorí záznam podpísali? A majú vôbec vypracovanú nejakú smernicu čo sa alkoholu týka? Inak ak sa chce doťahovať má napriek všetkému veľkú šancu. Lebo silno pochybujem, že tester je certifikovaný a pravidelne ciachovaný. Pri súdnom konaní má veľkú šancu na výhru.
hepab
20.04.17,18:55
V súvislosti s výpoveďou by sme sa chceli opýtať ešte na nasledovné: Pracovný pomer nemôže skončiť spätne, t.j. predtým, ako bolo oznámenie o jeho skončení doručené zamestnancovi.
Rozumieme tomu správne, že pracovný pomer mu skončí až vtedy, keď mu ho firma zašle poštou? A teda nie odo dňa, kedy mu slovne oznamili, že mu dávajú výpoveď?
Rozumieme tomu správne, že pracovný pomer mu skončí až vtedy, keď mu ho firma zašle poštou? A teda nie odo dňa, kedy mu slovne oznamili, že mu dávajú výpoveď?
Mila123
20.04.17,19:10
teda to je pomoc......na alkohol má a potom ešte je potrebné "podojiť štát"......ja tomu nerozumiem ako "ožratý" môže pracovať na pracovisku a plne si zastávať svoju prácu?????
hepab
20.04.17,19:49
A ja nechápem ako hneď niektorí ľudia vedia odsudzovat. Kde ste vyčítali, že bol "ožratý". Písali sme len o pozitívnych výsledkoch a nie o tom, že aj pil. Ďakujeme teda za podnetné rady.
ivka70
21.04.17,05:42
Nie, PP skonci v den, ked robil testy a oznamili mu vysledok, lebo je to nasledok testov na alkohol, a on odmietol podpisat vysledok.
Len tak mimochodom ,odvtedy chodi nadalej do prace? Dovolenku mu asi nikto nepodpisal .... takze este ma moznost skoncit absenciou.
Len tak mimochodom ,odvtedy chodi nadalej do prace? Dovolenku mu asi nikto nepodpisal .... takze este ma moznost skoncit absenciou.
sito
21.04.17,07:16
Ako je to s tým mliekom? Súhlasím so Soňa K. Mal, nedal! Žiaľ zamestnávateľ to využil, na pomstu. Nemusí mu nič poskytnúť, ani prémie. Niečo predsa, pracovný posudok. Aký?
hepab
21.04.17,08:56
V ten istý deň mu volali, že už do práce ísť nemá. Takže už veru nešiel. Čo by mal urobiť aby mal ukončenie absenciou? Musí sa na tom dohodnúť so zamestnávateľom?
ivka70
21.04.17,08:57
Absenciu dostane, ked nebude chodit do prace. Na tej sa neda dohodnut. Aky by to malo vobec pre neho zmysel?
sito
21.04.17,09:03
Absenciu mu môžu dať na 20.4. teda za ten deň keď nafúkal. Ak bola výpoveď okamžitá, 21.4. už nebol zamestnancom, že? Nezamestnaný a absencia?
hepab
21.04.17,09:51
Kolega má ešte otázku, či jeho vypoved má aj nejaky vplyv na podporu v nezamestnanosti. Ma na ňu nárok aj keď dostal okamžitú výpoveď? A do kedy sa prípadne má prihlásiť na ÚP? Vypoved si má prísť prevziať v pondelok.
senčan
21.04.17,10:09
Keď mal niekto "pozitívne výsledky" tak určite nebol triezvy. Aj vodič, ak odmietne fúkať, sa považuje podľa zákona za vodiča pod vplyvom alkoholu a ide pre sudcu...Ani nemusí podpisovať nejaký protokol.
willma
21.04.17,10:40
akože nie - predsa na tlačovom výstupe s certifikovaného a ciachovaného prístroja je aj kolonka - podpis priestupcu a to je vodič - nikde nebolo spomenuté, na akej pozícii pracoval dotyčný zamestnanec a aká bola vlastne hodnota nafúkaného. Ako som písala vyššie ak by sa zamestnanec chcel ťahať za prsty súdnou cestou tak by z najväčšou pravdepodobnosťou vyhral - lebo tie šmejdy čo sa používajú na dychovú skúšku v organizáciach sú len orientačné a dám ruku do ohňa za to, že nie sú pravidelne ciachované.
sito
21.04.17,10:46
A čo je to triezvosť, triezvosť uvažovania, konania osoby neobmedzenosť, svojprávnosť, čim sa dá dokázať?
ivka70
21.04.17,11:31
SP neskuma dovod skoncenia PP, takze ak splna podmienky naroku na podporu ,dostane ju. Na UP sa musi evidovat do 7 dni od skoncenia PP, ak chce mat pocitanu evidenciu od prveho dna po skonceni PP.
willma
21.04.17,11:58
Sito robím bezpečáka už dlho a zatiaľ som si zachovala ľudskú tvár vždy, aj sme fúkať dávali a vždy sa to poriešilo rozumne aj pri pozitívnej skúške hlavne pri prvej a keď výška bola okolo 0,3 a pri druhom fúkaní klesala. To už ozaj muselo byť riadne nafúkané aby to končilo razantne. Ale z druhej strany nič to nemení na tom že ak by zamestnanec napadol výpoveď tak alkohol nealkohol zamestnávateľ ťahá za kratší koniec.
sito
21.04.17,12:44
Ale ja Ti verím, že aj bezpečáčka môže byť človek, aj bezpečák. Vo fieme tiež nafúkal 0,09 promile a dostal výpoveď, že nebol triezvy. Skôr verejná poprava to bola. Všetci zamestnanci to mali napísané do denníka, čo sa stalo, vykonal a podpísať museli, že vedia.
Fúkanie, dychová skúška preukázala obsah alkoholu v kriv, tele. Ale je tých 0,09 promile dôkaz toho, že človek je nespôsobili vykonávať svoju prácu zodpovedne?
Ten pilot, čo úmyselne narazil do Alp opitý nebol. Bol spôsobili lietať?
Ten slovenský v Kanade nebol spôsobili, bol "ožratý" , nie ohrýzený, že? Noo, možno ho teraz hryzie svedomie?
Zbytočne je plakať nad rozliatym mliekom, že?
Fúkanie, dychová skúška preukázala obsah alkoholu v kriv, tele. Ale je tých 0,09 promile dôkaz toho, že človek je nespôsobili vykonávať svoju prácu zodpovedne?
Ten pilot, čo úmyselne narazil do Alp opitý nebol. Bol spôsobili lietať?
Ten slovenský v Kanade nebol spôsobili, bol "ožratý" , nie ohrýzený, že? Noo, možno ho teraz hryzie svedomie?
Zbytočne je plakať nad rozliatym mliekom, že?
hepab
21.04.17,15:46
Ďakujeme za všetky rady. Odkazeme mu čo sme sa dozvedeli. Asi by mal najlepšie ísť na ÚP. Veď do konca mesiaca je ešte dosť dní. Tak aspoň nejakú podporu dostane. Mal do 0,05 a iní veru ani pri vyšších hodnotách vypovede nedostali. Len napomenutia a stiahnuté osobné. Výpovede až na tretí raz. A pritom onedlho mal aj tak odist tak sa ho nemuseli zbavovať takýmto spôsobom. No čo už. Našťastie má novú prácu. A možno ho tam vezmú skôr ako až od prvého.
sito
21.04.17,16:00
Takže, poprava.
hepab
21.04.17,16:10
Ešte by sme mali jednú otázočku. Kde všade sa s ním bude vliecť ten problém, že ho prepustili kvôli tomu, že nafúkal?
chrobenka
12.07.17,10:46
teraz je ešte otázne, či ho na tie krvné testy nikto neposlal, alebo tam ísť odmietol. tzv. určené meradlá majú policajti - takže buď krvné testy, alebo volať policajtov s "určeným meradlom"
willma
12.07.17,11:38
myslím, že od apríla to už nejako poriešili.
vicktor
12.07.17,11:45
"nejako" ... ale ako?
sito
12.07.17,11:47
Napíše? :D Nikdy už ... :);)
willma
13.07.17,06:42
no buď nastúpil, alebo išiel na PN alebo na UP alebo bol samoplatiteľom alebo, alebo, alebo .... :D
sito
13.07.17,06:46
A možno už od 1.5. pije za inú firmu, ktorú si vopred vyhliadol. :D :);)