Olga68
24.04.17,17:45
Zamestnanec je na PN, chce dať výpoveď zamestnávateľovi, ale už nechce nastúpiť do práce. U zamestnávateľa podľa kolektívnej zmluvy je stanovená výpovedná doba 3 mesiace. Musí zamestnanec nastúpiť do práce aby mu plynula táto výpovedná lehota alebo mu bude plynúť aj počas PN?
veronikasad
24.04.17,17:04
Zamestnanec môže dať výpoveď aj počas PN, výpovedná doba začne plynúť prvým dňom nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Nepredĺžuje sa o obdobie PN, pracovný pomer pomer končí uplynutím výpovednej doby
Tweety
24.04.17,17:12
Môže dať výpoveď, tá plynie aj poćas DPN. Ale má ešte jednu možnosť, dohodnúť sa na skončení PP Dohodou podľa §60 ZP. Tu nie je žiadna VD, PP skončí dátumom, na ktorom sa dohodnú.
Olga68
24.04.17,17:35
veľmi rád by sa dohodol, ale nejde to, je psychicky na dne, je tam šikana zo strany nadriadenej....a ďakujem za radu
Tweety
24.04.17,17:39
Potom čím skôr podať výpoveď ,ešte tento týždeň aj doručiť a po VD, teda 3mes.,31.7.,PP skončí. Ak je 3.mes. VD pri výpovedi danej zamestnancom.
bubkoch
24.04.17,17:58
ale tie 3 mesiace sa tykaju vypovede danej zamastnavatelom, nie zamestnancom ... ci ?
veronikasad
24.04.17,18:34
V kolektívnej zmluve môže byť dohodnutá rovnaká výpovedná doba pre zamestnanca aj zamestnavatela
bubkoch
24.04.17,18:38
hej, ale je to bezne ? bo som o takom niecom este nepocul ... ved to je proti zamestnancom a ani zamestnavatel nema dovod trvat na +1 mes. zotrvani a platení zamestnanca ktory da vypoved a nechce uz robit, tak netusim ktora strana by mala zaujem to davat do KZ
veronikasad
24.04.17,18:43
Nie je to bežné, ale možno sú firmy ktoré investujú do vzdelávania pracovníkov a majú ich nedostatok ...
Olga68
24.04.17,18:59
ano zamestnávateľ má v kolektívnej zmluvy pri skončení pracovného pomeru výpovednú dobu 3 mesiace
Olga68
24.04.17,19:02
neviem posudiť či tá vypovedná doba je iba pri výpovedi danej zamestnancom, ale v kolektívnej zmluve daného zamestnávateľa je uvedené že výpovedná doba je 3 mesiace, mne išlo len o to, že či môže dať výpoved ked už je na PN a či mu bude bežať výpovedná doba aj ked bude nadalej na PN. Ak dá výpoved k 30.4.2017 a bude dalej na PN tak mu skončí pracovný pomer po troch mesiacoch? t.j. 31.7.?
Tweety
24.04.17,19:04
S výpoveďou nemusí čakať až do 30.4. , v komente vyššie som napísala, kedy skončí.
Olga68
24.04.17,19:05
ok, dakujem
veronikasad
24.04.17,19:38
Oľga, výpoveď treba doručiť osobne a dať si potvrdiť kópiu. Lebo ak ju pošle poštou (doporucene s dorucenkou s čo najkratšou uloženou dobou) a zamestnávateľ zásielku do30.4. nepreberie, výpovedná doba začne plynúť až od 1.6.2017.