Som nezamestnaná, vzhľadom k tomu, že som otehotnela a zamestnávateľ mi neumožnil skrátenie pracovného času aj keď som pracovala len na dohodu (pozn.: pracovala som ako normálny zamestnanec). Chcem sa ešte na pár týždňov vypísať na PN-ku. Nebude problém keď sa zamestnám u známeho na dohodu od 1.5. 2017 a 3.5.2017 sa dám vypísať? Žiadne iné dávky ani z ÚP nepoberám. Ďakujem