matka35
26.04.17,13:46
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu. Máme zamestnanca, ktorý je momentálne ešte v skúšobnej dobe, ale akosi "teraz" nemáme pre neho prácu. Tak by sme ho ukončili v skúšobnej dobe, a tak cca za 3 -4 týždne by sme ho zobrali späť. Dá sa toto vôbec takto realizovať? A ak áno, aké z toho plynú povinnosti?
Ďakujem pekne
chcela by som poprosiť o radu. Máme zamestnanca, ktorý je momentálne ešte v skúšobnej dobe, ale akosi "teraz" nemáme pre neho prácu. Tak by sme ho ukončili v skúšobnej dobe, a tak cca za 3 -4 týždne by sme ho zobrali späť. Dá sa toto vôbec takto realizovať? A ak áno, aké z toho plynú povinnosti?
Ďakujem pekne
mzdarka renca
27.04.17,18:18
áno, môžete s ním ukončiť PP v skúšobnej dobe a opätovne uzatvoriť nový PP.
matka35
27.04.17,18:23
Ďakujem, a so skúšobnou dobou to bude ako? Už nebude žiadna, alebo alikvotna z tej čo mu už uplynula na prvú zmluvu?
mzdarka renca
27.04.17,18:31
matka35
28.04.17,07:16
Ďakujem veľmi pekne, :-)