mirka134
27.04.17,09:08
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť či nové ustanovenie zákona o zamestnanosti od 1.5.2017 sa dá predĺžiť aj u nezamestnaného, ktorý je na absolventskej praxi alebo toto už nie je možné? Je tu možné urobiť pracovnú zmluvu na skrátený pracovný úväzok pre 30.4.2017 a potom dohodu? Ako by to bolo možné poriešiť?
doplnené:
Chcem vedieť ak by som mu urobila teraz do 30.4.2017 zmluvu na skrátený úväzok či by mu platila ešte do 31.7.2017
Či môže mať nezamestnaný na absolventskej praxi dohodu.
.
ďakujem veľmi pekne ....prajem pekný deň
chcela by som Vás poprosiť či nové ustanovenie zákona o zamestnanosti od 1.5.2017 sa dá predĺžiť aj u nezamestnaného, ktorý je na absolventskej praxi alebo toto už nie je možné? Je tu možné urobiť pracovnú zmluvu na skrátený pracovný úväzok pre 30.4.2017 a potom dohodu? Ako by to bolo možné poriešiť?
doplnené:
Chcem vedieť ak by som mu urobila teraz do 30.4.2017 zmluvu na skrátený úväzok či by mu platila ešte do 31.7.2017
Či môže mať nezamestnaný na absolventskej praxi dohodu.
.
ďakujem veľmi pekne ....prajem pekný deň
ivka70
27.04.17,07:52
ci nové ustanovenie zákona o zamestnanosti od 1.5.2017 sa dá predĺžiť? ... ked, tak to by museli poslanci ...
skus si precitat a upresnit svoju otazku, neviem, ci ja nechapem, ale citam to uz niekolky krat a neviem ,co sa pytas ....
skus si precitat a upresnit svoju otazku, neviem, ci ja nechapem, ale citam to uz niekolky krat a neviem ,co sa pytas ....
mirka134
27.04.17,08:11
dodala som. Chcem vedieť či absolvent nezamestnaný môže mať dohodu.
ivka70
27.04.17,08:19
necham odpoved na niekoho, kto ti rozumie, ja to ani po doplneni nie som :D