Prečo si neprihlásila zamestnanca na zmluvu od 1.5.? Príde o 1/12 ročného nároku na dovolenku (dnes už je neskoro prihlásiť od 1.5.)

nestihal som.a pytal som sa nieco ine

Najprv uveđ dátum ukončenia dohody a dátum vzniku PP. Dohoda môže skončiť napr.
30.4. a PZ môže začať 1.5.. Potom dohodu odhlásiť a PP prihlásiť týmito dátumami.

koniec dohody 1.5 zaciatok PP 2.5 ..

1.5. koniec dohody, 2.5. začiatok prác.pomeru. ak by si dohodu ukončil 30.4. a na PZ prihlásil od 2.5., za 1.5. by si musel zaplatiť zdravotné poistenie ako samoplatitel.

koniec dohody 1.5. zavciatok PP 2.5.mna len zaujma ci na rovnaky den odhlasim aj prihlasim ..alebo jeden den odhlasim a od dalsieho dam zaciatok..chcem aby to navazovalo na seba

Nie rovnaký deň, to by si mal 2.5. súbeh dohody a zamestnania

Potom takto, ak toho 1.5. ešte pracuje na dohodu, ak nie, správne je ukončenie 30.4..

Dakujem pekne .

Ak dohoda nebola na dobu určitú, so zamestnancom uzatvor dohodu o ukončení dohody k 1.5.2017 a založiť do osobného spisu