Zamestnanec by mal niekoho prepustat? myslis zamestnanca HR :) ?

Dôvod ?

Oprav si názov témy

Sú situácie, kedy však súhlas UPSVaR nie je potrebný. Pozri § 66 ZP. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a) a e)

Bolo snáď niekde napísané, že je v dôchodkovom veku?

preco si vo svojej odpovedi uviedla len polovicu odseku, a neuviedladruhu polovicu ktoru spomina rudolf ? zamer ? :-)

Zámer? Tu je naozaj zbytočné čokoľvek napísať, lebo všetko sa obráti na zlé....odpovedala som na to, na čo sa dotazujúci pýtal.....nepýtal sa predsa, či môže prepustiť zamestnanca, ktorý dosiahol dôchodkový vek.....

môžeš čakať do súdneho dňa.....milujem takýchto ľudí,ktorí sem drbnú otázku a viacej nereagujú.ja neviem,čo si myslia...??? Že ako sa im dá odpovedať,keď nedajú všetky info?! Posledná návšteva 02.05.17 09:55

co tu neustale spominas dochodkovy vek ??? § 63 ods. 1 písm. a) a e) hovori o niecom inom

prečítaj si komentár od Rudolfa, ktorého si hodil ako príklad.........a môžeš dať Ty fundovanú odpoveď....aby bola správna, aby zodpovedala predstavám nicku bubkoch....alebo budeš aj sám do seba vŕtať o sto šesť ?
....

netusim o co ti ide ... das sem nespravnu odpoved a este si mudra ... rudolf spravne doplnil co si ty vynechala. to je vsetko