kanianka
02.05.17,09:23
ako sa v tom prípade počíta nadčas, zamestnankyňa má odpracované spolu 171 hodín, vo sviatok 14.4 mala riadnu pracovnú smenu ,ktorú aj odpracovala, v pondelok 17.4. nemala naplánovanú smenu, takže nepracovala
ivka70
02.05.17,07:53
Fond pracovného casu pocitas aj so sviatkami v po-pia, bez ohladu na to ,ci zamestnanec mal alebo nemal v dane dni pracovat, cize za april je to 20 dni, 150 hod. pri 37,5 hodinovom pracovnom tyzdni.
Ak pocitas nadcas kazdy mesiac ako rozdiel mnedzi odpracovanymi hodinami a fondom prac. casu, tak je nadcas 171-150 = 21 hodin.

Opravene
VÍNO NITRA
02.05.17,18:05
Ivka, apríl 2017 mal so SV 20 dní.
ivka70
03.05.17,07:07
vdaka, uz som opravila, tiez niekedy neviem pocitat :D