pralinkaa
08.05.17,21:55
Pracujem na dohodu od 7.12 a som evidovaná na UPSVaR. Po novom môžem mať odpracované 40 dni ročne... Chcem sa spýtať či môžem mať uvedené v dohode že dohodnutá maximálna dlžka pracovného času je 10 hodín týždenne?? Alebo mám si to dať upraviť u zamestnávateľa? Ako to má znieť aby ma nevyradili z evidencie? Ďakujem
veronikasad
08.05.17,19:57
Akú dohodu máš uzatvorenú?
veronikasad
08.05.17,20:01
Dohoda uzatvorená pred 1.5.2017 môže trvať maximálne 40 kal.dni, t.j. najdlhšie do 9.6.2017 bez ohľadu na to, koľko dní v tomto období odpracujes. Po tomto termíne ťa vyradia z evidencie, ak dohodu neukončis. Tiež ju treba znovu prihlásiť do 9.5.2016...
pralinkaa
08.05.17,20:06
dohoda o pracovnej činnosti uzatvorená podľa § 228a
pralinkaa
08.05.17,20:27
tu dohodu ktorú mám musím znovu odniesť na úrad prace do 9.5? rozumiem správne?
veronikasad
08.05.17,20:31
Ano
ZlaticaB
09.05.17,08:15
ak tomu správne rozumiem tak dohoda ktorá je uzatvorená pred 1. 5.2017 platí iba do 9. 6. 20107 a ďalej sa už nemôže tento dohodár viac v roku 2017 zamestnať na dohodu? samozrejme ak je evidovaný na ÚP?