Zamestnali sme zamestnanca na dohodu o vykonaní práce, zároveň poberá aj invalidný dôchodok. Jeho čistá mzda je 13,56 €. Ako správne vypočítať exekučnú zrážku, ak mám oznámenie od súdneho exekútora, že povinnému nie je možné zohľadniť základnú nepostihnuteľnú sumu, pretože ju má zohľadnenú pri vykonávaní zrážky z dôchodku. Čistú mzdu 13,56 vydelím troma a 1/3 zrazím, keďže ide o neprednostnú pohľadávku? Alebo zrazím celých 13,56?