Milí kolegovia, poraďte. Neviem, či je možné preplácať zamestnancovi stravné pri zahraničnej pracovnej ceste aj tak, že prepočet stravného robíme podľa toho do akého časového pásma spadá. A tak sa mu v jednom dni vyplatí napr. CZK ale aj EUR. Uvediem príklad:
17.6. bol 8 hodín v Čechách, 10 hod. v Nemecku.
Môže dostať 150 CZK + vreckové a zároveň 22,50 EUR + vreckové?
Je to správne? Môže sa v súčasnosti používať aj takýto postup, alebo sa má vyplatiť iba 45 EUR + vreckové z dôvodu, že sa v tejto krajine zdržiaval prevažnú časť dňa?

Tá druhá alternatíva. 45 EUR.

Myslím si, že je to takto, ale jedna osôbka ma zneistila. Bola by som rada keby sa ozvali aj viacerí.

Druhá alternatíva, Keby sa zdržiaval v oboch krajinách rovnako, použije sa tá, ktorá je pre neho výhodnejšia.

Ale nemôže sa používať tak, že v jednom dni dostane aj CZK aj EUR, samozrejme pomernou časťou podľa hodín? Nemyslím teraz na ten prípad, keď je rovnako dlho v dvoch štátoch, ale tak ako som uviedla.

Ale nemôže sa používať tak, že v jednom dni dostane aj CZK aj EUR, samozrejme pomernou časťou podľa hodín? Nemyslím teraz na ten prípad, keď je rovnako dlho v dvoch štátoch, ale tak ako som uviedla.
NIe,dostane náhradu stravného plus vreckové, akokeby bol celý pracovný deň v Nemecku. :cool:

Dík za odpovede.