AKLINAV
15.05.17,16:07
Môžem zamestnať na dohodu od 20. 5., ak je momentálne na úrade práce 1,5.-19.5. 2017 v tej istej firme? Predtým bola na prac.pomer - skončil 30.4.2016
Tweety
15.05.17,14:17
Môžeš.
ivka70
15.05.17,16:24
a ostane evidovany na UP?
AKLINAV
16.05.17,07:42
Áno zostane v evidencii na UP
ivka70
16.05.17,08:07
Zamestnat ho mozes, ale kedze on ma povinnost dohodu najneskôr den pred zaciatkom prace nahlasit na UP a zamestnavatelom bude ta ista firma, z ktorej sa po ukonceni PP od 1.5. na UP evidoval, bude z evidencie dnom zaciatku prace na dohodu vyradeny.
Pretoze podla zmeny zakona od 1.5., uchadzac o zamestnanie evidovany na UP nemoze pracovat na dohodu u toho istého zamestnavatela, u ktoreho bezprostredne pred zaradenim do evidencie pracoval na TPP alebo obdobny pracovny vztah.