ment2137
22.05.17,07:16
Dobrý deň,
Náš s.r.o. (so sídlom v Slov. republiky) zatiaľ mal iba zamestnancov zo Slovenska, a aj tu sme zaregistrovaný ako zamestnávateľ v SP, ZP,a na Dú. Od budúcého mesiaca budeme mať zamestnanca aj z Maďarska. Tento zamestnanec pracuje na plnom úväzku v Maďarsku, u nás bude mať dohodu na 10 hodín týždenne, takže bude súbežne vykonávať činnost v dvoch členských štátoch. Zamestnanec požiadal o vystavenie prenosného dokumentu, a tam vyšiel, že bude príslušníkom Maďarska.
Aké povinnosti máme z toho ako zamestnávateľ? Máme zaregistrovať na príslušných úradoch ako zamestnávateľ aj v Maďarsku, a tam odvádzať poistné za takého zamestnanca?

dakujem
ivka70
22.05.17,05:18
Ano.
ment2137
22.05.17,05:55
A neviete náhodou že v Maďarsku aké sú príslušné orgány, kde treba zaregistrovať ako zamestnávateľ? Môžeme to vybaviť aj elektronicky alebo treba osobne- má niekto skúsenosti s tým?
ivka70
22.05.17,05:58
ment2137
22.05.17,07:19
dakujem
ment2137
23.05.17,08:04
a čo by bolo v prípade keby pred začatím výkonu práce ešte by nemal vystavenú dokument PDA1? kým nevystavia ten dokument, mali by sme ho zaregistrovať a odvádzať poistné na Slovensku, a keď zamestnanec dostane dokument PDA1 (s potvrdením, že je príslušníkom Maďarska) tak odhlásiť ho zo SP a ZP SR, a potom nahlásiť do Madarska ?