nikula
23.05.17,09:05
Kontrolou miezd v roku 2016 som zistila, že jedna zam-kyňa, ktorá nastúpila do práce v apríli, mala chybne zadaný počet dní dovolenky. Uvedené je plných 25 dní a pritom mala nárok iba na 18,5 dňa. Nechať to už tak, alebo bude s tým problém pri kontrole?
veronikasad
23.05.17,07:09
Celá dovolenka bola v roku 2016 vyčerpaná?
nikula
23.05.17,07:11
nie, ostalo 15 dní
veronikasad
23.05.17,07:15
Oprav si ručne počiatočný stav k 1.1.2017 a písomne oznám výšku nároku zamestnancovi. V roku 2017 vyčerpá len skutočný zostatok za rok 2016 + dovolenku, na ktorú jej vznikol nárok za rok 2017
Tweety
23.05.17,07:15
Treba potom opraviť v systéme nárok.Čiže vlastne zo správneho nároku vyčerpala 10 dní, ostalo jej teda 8,5 dňa.
nikula
23.05.17,07:16
a len tak informačne, ak by som ten stav dovolenky nechala, bol by problém?
veronikasad
23.05.17,07:16
Nastúpila v priebehu apríla, alebo od 1.4.?
veronikasad
23.05.17,07:19
Sú to tvoje peniaze, myslím že nárok nikto kontrolovať nebude, ak ide o súkromný sektor (SZČO).. Pokiaľ dovolenka nie je vyčerpaná, radšej to opráv.
Tweety
23.05.17,07:26
Treba postupovať podľa zákona. A skontroluj si ešte či si dobre vypočítala aj tých 18,5 dňa. Pretože ak nemá odpracovaný celý apríl, nárok na D jej zaň nevzniká.