dalesi
26.05.17,09:30
Zamestnanec dlhodobo PN, počas trvania PN sa stal starobným dôchodcom. Doniesol posudok, že nemôže vykonávať prácu, nemáme pre neho žiadnu náhradnú prácu. Skončenie prac. pomeru môže byť dohodou §60 s dôvodom, že pre zdrav. stav je nespôsobilý. Má nárok na odstupné podľa §76 ods. 2 + nárok na odchodné nakoľko sa stal dôchodcom. Moja otázka je, že ak si ešte vyčerpá zvyšnú dovolenku, pomer sa skončí 20.6.2017, zamestnancovi v júli vyplatím júnovú výplatu a aj odstupné a odchodné. Aké odvody z odstupného a odchodného?
veronikasad
26.05.17,10:22
Dovolenku bude čerpať, teda PN bude predtým ukončená? Alebo mu ju budete preplácať a PN bude ešte stále trvať?
dalesi
29.05.17,04:15
PN ukončená 31.5. a od 1.6. vyčerpá zvyšnú dovolenku.
veronikasad
29.05.17,05:05
Platí odvody do socialnej poisťovne z čerpanej dovolenky a vyplateného odstupného a odchodného do výšky pomernej časti maximálneho vymeriavacieho základu. Do zdravotnej poisťovne z celej sumy.