danieločk
26.05.17,09:31
Dobrý deň, chcem sa spýtať či je potrebné pri zvyšovaní miezd zamestnancom aj súhlas zamestnancov prípadne iné formality.... za akúkoľvek radu Vopred Ďakujem
kn-alka
26.05.17,07:34
dodatok k zmluve
Tweety
26.05.17,07:34
Je to úprava, dodatok PZ, musíš mať teda podpis zamestnanca. Bez jeho podpisu zvýšenie, zníženie mzdy nie je možné.
vicktor
26.05.17,08:09
U nas Dodatok k PZ nepodpisujeme, ale mozno prevzatie/podpis oznamenia/dekretu sa da povazovat za taky dodatok...?
kn-alka
27.05.17,06:04
ako to, že nepodpisujete? Zmluva je medzi dvoma stranami, akékoľvek zmeny musia odsúhlasiť obe strany.
vicktor
27.05.17,07:26
No tak nepodpisujeme. Celkom jednoducho - nepodpisujeme.
Firma vystavi dekret a kto neprotestuje proti zvyseniu tak vlastne suhlasi.
Prave to pozeram, dostal som papier A4 a tam sa pise "..splnili ste ciele, s potesenim vam oznamujeme ze od 1.4. sa vasa mzda zvysuje na x eur rocne. V pripade otazok sa obratte na HR."
Podpis personalistky naposledy v roku 2013, odvtedy iba vytlacene meno nejakeho sefa ktoreho ani nepoznam.
Dolezite je ze prachy chodia nacas, resp. v predstihu - vyplata za maj je uz na ucte. :)
Firma vystavi dekret a kto neprotestuje proti zvyseniu tak vlastne suhlasi.
Prave to pozeram, dostal som papier A4 a tam sa pise "..splnili ste ciele, s potesenim vam oznamujeme ze od 1.4. sa vasa mzda zvysuje na x eur rocne. V pripade otazok sa obratte na HR."
Podpis personalistky naposledy v roku 2013, odvtedy iba vytlacene meno nejakeho sefa ktoreho ani nepoznam.
Dolezite je ze prachy chodia nacas, resp. v predstihu - vyplata za maj je uz na ucte. :)