IvetaH
04.06.17,07:37
Neviem či to zle počítam, ale vyšlo mi, že nastúpil 21.2.2016, od 1.6.2016 bol PN a teraz končí pracovný pomer. Pomerná časť dovolenky je 6 dní, ale potom krátenie pri dlhodobej PN - 6 dní - zostatok 0. To by bol vysporiadaný rok 2016. V roku 2017 nevznikol nárok. Pls, mám to fakt dobre?
Xanti
04.06.17,05:44
Nie nemáš to dobre, lebo má nárok na dovolenku za rok podľa § 101 tj. na 10/12tin pretože odpracoval 60 dní od 21.2. do 31.5. A kráti sa podla §109 za PN kt. trvala 133 pracovných dní vrátane sviatkov .. takže sa kráti táto dovolenka o 2/12tiny .
Takže zamestnanec má nárok na 8/12tin dovolenky tj. pri 20 dnovom nároku má nárok na 13,5 dňa dovolenky už po vykrátení.
Opravujem: PN trvala 153 dní, dovolenka sa kráti o 3/12tiny, vzniká nárok na 7/12tin tj. na 11,67 dňa dovolenky.
Takže zamestnanec má nárok na 8/12tin dovolenky tj. pri 20 dnovom nároku má nárok na 13,5 dňa dovolenky už po vykrátení.
Opravujem: PN trvala 153 dní, dovolenka sa kráti o 3/12tiny, vzniká nárok na 7/12tin tj. na 11,67 dňa dovolenky.
veronikasad
04.06.17,06:31
Odpracoval 60 dní, vrátane sviatkov?
veronikasad
04.06.17,07:36
Tých dní PN je nejako malo...
Xanti
04.06.17,17:24
Jasne, 66 bol jeden kvartál 65 druhý kvartál a zabudla som pripočítať vrýchlosti dni za jún. Idem to opraviť, dakujem za upozornenie.
Tweety
04.06.17,17:38
Pomernú časť (10/12)krátenú o dni DPN, je ich viac ako 150, takže krátenie o 3/12. Celkový nárok teda vo výške 7/12 . V 2017 nárok nevznikol
IvetaH
05.06.17,04:23
tak v roku odrobil 3 mesiace a má nárok na 11 dní dovolenky. No dobrá šupa.