Je možné v zmysle zákona 553/2003 vyplácať príplatok za riadenie pracovníkovi, ktorý nebol do funkcie vedúceho menovaný? ale reálne riadi bez tohto menovania cca 12 ľudí nepretržite aj 10 rokov. Je potom aj zodpovedný za ich odvedenú prácu, hoci mu zamestnávateľ nedal menovací dekrét, ani neurobil výberové konanie na túto funkciu, jednoducho len mu priznal príplatok? V organizačnej schéme organizácie je však kolonka "vedúci ekonomického úseku". Iba vo svojej pracovnej náplni pomenovanej ako: "finančný účtovník" má uvedené, že samostatne riadi podriadených pracovníkov. Vopred vďaka.