alexisana
05.06.17,22:17
Dobrý deň,
viete mi prosím poradiť s nasledovnou situáciou:
Som zamestnaná v jednej firme 3 roky nepretržite na dobu neurčitú. Podala som výpoveď a odchádzam pracovať na rok na working holiday víza na Nový zéland.
Po návrate na Slovensko sa v časovom rozmedzí 12-24 mesiacov od podania výpovede v slovenskej firme zaregistrujem na úrade práce.
Mám nárok na vyplácanie dávky v nezamestnanosti počas 4 mesiacov od evidencie na ÚP?
Nie je potrebné aby som splnila nejaké špeciálne podmienky aby som dávku dostala?
Vopred ďakujem za rady
veronikasad
05.06.17,20:32
Pre vznik nároku na dávku v nezamestnanosti potrebuješ 730 dní poistenia v posledných troch rokoch. Ak sa budeš evidovať po viac ako roku od skončenia pracovného pomeru, nárok na dávku vnezamestnanosti ti nevznikne.

Mohla by si skúsiť ukončiť pracovný pomer skôr, zaevidovať sa na UP a potom sa dať z evidencie vyradiť na vlastnú žiadosť, prípadne ak tam ideš pracovať, informovať sa na podmienky na UP
alexisana
05.06.17,21:18
Ďakujem za odpoveď, ja som sa opierala o informáciu zo zákona, ale nie som si istá či je aktuálna a či som ju pochopila správne:

Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje (podporné obdobie v nezamestnanosti):
šesť mesiacov (ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie),
štyri mesiace (ak nárok vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie).
Katy a R
06.06.17,05:27
lepšie by bolo v tvojom prípade zaevidovať sa hneď po skončení PP na UPSVaR ... a ke´d potom aj hneď odcestuješ. a môžeš napísať, že žiadaš dobrovoľne o vyradenie - alebo aj táto tvoja cesta môže byť dôvodom . a keď sa vrátiš, znova sa zaeviduješ - dočepáš aj dávku. (spolu 6 mesiacov)
neviem presne - čo to za cestu bude - ale predpokladám, že tam budeš mať platené len zdravotné poistenie (sociálne asi nie?)
Ak myslíš na nárok podľa odst 2 - tam sa píše o PP na dobu určitú, alebo o dobrovoľnom poistení
alexisana
06.06.17,05:47
Ja som v práci do 31.7. a 4.8. mám letenku. Ako často sa treba hlásiť na ÚP, prípadne na to môžem niekoho splnomocniť? Aspoň do doby kým si nájdem prácu v zahraničí, zatiaľ tam nič nemám.
willma
06.06.17,05:52
ak sa zaeviduješ na UP tak tam potom musíš chodiť osobne a v termínoch, ktoré ti budú určené. Neexistuje, aby tam chodil niekto miesto teba .
alexisana
06.06.17,07:20
Dakujem vam vsetkym za rady, podarilo sa mi vypatrat aka bude pre mna najlepsia moznost, tak ju sem napisem, mozno to este niekomu pomoze.
Ak sa do roka od vypovede registrujem na UP a zaroven na soc. poistovni poziadam o davku v nezamestnanosti, a po par dnoch sa z UP odhlasim, tymto mi bude vyplatena cast davky za tych par dni a automaticky sa mi predlzuje obdobie v ktorom mozem opatovne poziadat o vyplatenie zvysnej davky v nezamestnanosti na dva roky od vypovede.
kn-alka
06.06.17,07:29
však toto presne ti písala Katy a R
veronikasad
06.06.17,09:45
Nie je to celkom tak ako píšeš. Aj v čase druhej evidencie na UP musíš mať splnenú podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch. Započítava sa aj zahraničné poistenie. Ak v zahraničí nebudeš mať prácu na pracovnú zmluvu, nárok ti zanikne. Preto sa pred odchodom do zahraničia poriadne informuj v sociálnej poisťovni akými tlacivami svoj nárok preukážes, aby si si ich vybavila počas pobytu. Spätné vybavovanie je veľmi zflhave
veronikasad
06.06.17,09:54
Nemení sa výška dávky. Ak budú splnené podmienky, bude doplatena v rovnakej výške ako počas prvej evidencie.