fleuerette
07.06.17,11:14
Ako spoločnosť máme zamestnaných aj študentov na DOBPŠ, podľa § 227 môžu odpracovať najviac 20 hod. týždenne v priemere.
Je stanovené koľko hodín max. denne môžu odpracovať? V agende, ktorú som prebrala bolo nastavené, že max 4 hodiny denne - neviem však nikde nájsť žiadne legislatívne podloženie tých 4 hodín.
Je pracovný čas obmedzený na tie 4 hodiny? Alebo môžu odrobiť aj viac? Pri vyššom počte hodín majú nárok na stravné lístky.
Ďakujem za každú radu
Je stanovené koľko hodín max. denne môžu odpracovať? V agende, ktorú som prebrala bolo nastavené, že max 4 hodiny denne - neviem však nikde nájsť žiadne legislatívne podloženie tých 4 hodín.
Je pracovný čas obmedzený na tie 4 hodiny? Alebo môžu odrobiť aj viac? Pri vyššom počte hodín majú nárok na stravné lístky.
Ďakujem za každú radu
ivka70
07.06.17,09:17
Nie je stanovene ,kolko mozu max. odpracovat denne.
Treba sa riadit vseobecnymi poaragrafmi Zákonníka prace o minimálnom dennom a tyzdennom odpocinku a sucasne dodrzat priemerny tyzdenny prac. cas 20 hodin.
Na stravny listok ma dohodar narok len ak ma tento narok definovany v dohode alebo ho definuje interny predpis zamestnavatela aj pre dohodarov, inak nie.
Treba sa riadit vseobecnymi poaragrafmi Zákonníka prace o minimálnom dennom a tyzdennom odpocinku a sucasne dodrzat priemerny tyzdenny prac. cas 20 hodin.
Na stravny listok ma dohodar narok len ak ma tento narok definovany v dohode alebo ho definuje interny predpis zamestnavatela aj pre dohodarov, inak nie.
Tweety
07.06.17,09:17
Nie je stanovený denný max. hod.. Nárok na SL zo zákona nemajú. Nie sú zamestnancami. Ale ak je poskytovanie podľa § 152 ZP upresnené v KZ, v IS, v tom prípade áno, tak ako je tam určené.