Davina
08.06.17,12:48
Nastupujem do TPP po dvoch retazovych pôrodoch ale som znovu tehotná. V čase nástupu budem v 3 mesiaci. Zamestnávateľ ešte o tom nevie, lebo je to len začiatok a rada by som to oznámila po úspešnom skončení 1trimestra. Avšak to je presne dátum môjho nástupu. Je to seriózny zamestnávateľ a nechcem spôsobiť problémy krátkodobým pôsobením späť v zamestnaní. Otázka1: ako to oznámiť zamestnavatelovi, kedy a akým spôsobom aby som bola aj ja chránená? Otazka2: Ako sa mi vypočíta nárok na materskú keďže nebudem pracovať dlhšie ako 5 mesiacov a tým pádom nesplním 270 dňový lehotu? Veľmi pekne ďakujem za všetky rady.
veronikasad
08.06.17,11:29
Požiadala si počas rodičovskej dovolenky o čerpanie dovolenky? Alebo si pracovala na dohodu ?
Davina
08.06.17,12:38
Necerpala som dovolenku počas RAD, som v trvalom pracovnom pomere
Katy a R
08.06.17,13:15
pozri tu http://www.socpoist.sk/vyska-davky--lew/1293s#05

- nemusíš sa báť, že nesplníš 270 dňovú podmienku ;) všetko máš OK
Len nezabudni zamestnávateľovi písomne (podľa ZP 30 dní) oznámiť návrat do práce ... a potom tiež písomne, že si tehotná. kým neoznámiš - oficiálne pre zamestnávateľa tehotná nebudeš. :)