stv666
09.06.17,11:02
Dobrý deň.

Bol som 1 rok PN (pracovný úraz) liečba naďalej trvá doteraz. Dostal som sa do polovičného invalidu. Po 8 mesiacoch som opäť nastúpil na PN (následky po úraze). Lekárka mi tvrdí, že mi musí ukončiť PN (neúmyselne mi prezradila,že sa jej vyhráža posudkový lekár). Neustále chodím na vyšetrenia nevedia nato dojsť čo s tým mám. Web tvrdí, že PN môžem byt do neurčíta len dávky sú maximálne rok. Nejde mi o dávky ale o zdravie...... čo v takomto prípade mám robiť?

Ďakujem za reakcie.
Katy a R
09.06.17,09:42
O trvaní, resp netrvaní DPN rozhoduje tvoj ošetrujúci lekár. On si to aj zdôvodniť musí.
ešte doplním, že v tvojom konkrétnom prípade je dôležité, čo na tvoj zdravotný stav tvoja lekárka (ako ho ona posúdi) - a nie to, čo tvrdí web;).
samozrejme, môžeš trvať na tom, aby neukončila DPN - žiadaj sa k posudkovému lekárovi .. (neviem, či pomôže?)
Samozrejme, aj lekárku kontrolujú, či dodržuje všetko, čo má, takže možno dlhšie trvanie tvojej DPN by už neobhájila?
....
- a ak ide o súvislosť s pracovným úrazom .... ??
veronikasad
09.06.17,09:57
Od ukončenia predchádzajúcej PN do začiatku novej uplynulo 26 týždňov? Ak menej, koľko? Počas tohto obdobia si pracoval?
stv666
09.06.17,10:47
8 mesiacov uplynulo od prvej PN po druhú. Ale to neberiem ako dôvod ukončenia PN od mojej lekárky že sa jej vyhráža posudkový ak mi neukončí PN tak jej zatrhne dôchodok ... Áno pracoval
veronikasad
09.06.17,10:55
Keď ti nejde o nemocenské, o čo ti ide ? Počas PN dostávas lepšiu zdravotnú starostlivosť?

Po 26 tyzdnoch nového nemocenského poistenia máš znovu nárok na výplatu nemocenského pocas novej ročnej podpornej doby v súbehu s poberanim invalidného dôchodku. Termín prehodnotenia zdravotného stavu máš uvedený v zdravotnom posudku, ktorý bol prílohou rozhodnutia o priznaní ID.

Netlačí na obvodného lekára s ukončením PN zamestnávateľ, keďže ide o pracovný úraz?
Soňa K
09.06.17,10:55
Dôchodok jej nemôže zatrhnúť nikto, ak si dobre zopakoval jej slová, tak lekárka trepe dve na tri. Možno jej kazíš štatistiku, alebo má iné dôvody.
kvjetecko
12.06.17,03:33
ak mu trva prac. pomer, tak musi mat PN, ako inak by ho ospravedlnili z prace...??
Katy a R
12.06.17,06:38
prečo MUSÍ? lekár o tom rozhodne - ak ukončí - to znamená, že je práceschopný.