tomas158
11.06.17,18:00
Dobrý deň,

Planujem otvoriť gastronomicku prevadzku na ktorú potrebujem remeselnú žinovsť. Kedže nemam potrebné odborné vzdelanie budem to riešiť zamestnaním zodpovedného zástupcu.

Jeho služby k mojmu podnikaniu nebudem potrebovať, keďže budem zamestnávať ineho skuseneho človeka. Preto sa chcem spýtať na aký najkratší možný pracovný čas ho môžem zamestať keďže sa musí jednať to TPP. Je možné ho zamestnať na 1h denne ? Príklad:

Plat 3,75€/hodina, počet hodín týždenne 5, počet hodín mesačne 20, mesačná hrubá mzda 75€, superhrubá mzda zamestnávateľa 101€

Je takýto pracovný vzťah v súlade so živnostnenským zákonom ? Je možné ho zamestnať aj na 1 hodinu týždenne, stačí len dodržať minimálnu hodinovú mzdu 2,5€ ?

Ďakujem
ZuzanaA
12.06.17,06:23
Môžeš aj na hodku týždenne. My sme takto mali zamestnaného zodp. zástupcu - pracovnú dobu mal každú stredu od15.00.-16.00, na hodinu plat 5 €. Čiže mesačne cca 20 hrubá mzda. Mali sme aj kontrolu zo živn. úradu a bolo to ok.
tomas158
12.06.17,07:24
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď. V prípade kontroly sam tam musí fyzicky nachádzať ? Alebo im stačí pracovná zmluva ? Tá sa musí uzatvoriť ešte pred podanim žiadosti o živnost alebo tam zatial stačí iba jeho súhlas a zamestnat ho stačí až ked sa tá živnost začne aj využívať ?
ZuzanaA
12.06.17,07:28
Stačilo im vidieť prihlášky do ZP, SP, pracovnú zmluvu a súhlas. Fyzicky ho nechceli vidieť :)
tomas158
12.06.17,08:00
Ďakujem