maja32
12.06.17,09:37
prosím vás keď sa poberá dávka v hmotnej núdzi koľko môže dotyčný zarobiť na dohodu o vykonaní práce? Ďakujem
Mila123
12.06.17,07:39
áno, dávka sa mu skráti...
t.j. napr. ak zarobí 100 € dávka sa mu skráti o 75€
t.j. napr. ak zarobí 100 € dávka sa mu skráti o 75€
veronikasad
12.06.17,07:42
Ako evidovaný uchádzač v o zamestnanie môže zarobiť do výšky životného minima, cca 189€. Dohoda môže trvať maximálne. 40 kalendárnych.dni
veronikasad
12.06.17,07:43
Odkedy trvá dohoda?
maja32
12.06.17,07:53
dohoda bola od 02.05.-09.05.2017 zarobil 45 eur v hrubom as 37 e v čistom ako sa kráti dávka prosím vás
Julkasp
12.06.17,08:06
Poprosím odpoveď na otázku : Aký je rozdiel keď je dotyčná osoba len evidovaná len ako poberateľ dávky v hmotnej núdzi a nie ako uchádzač o zamestnanie ? Vzťahujú sa ne neho rovnaké pravidlá čo sa týka max. dĺžky trvania dohody / 40 kal. dní / a max. výška odmeny ?
veronikasad
12.06.17,08:15
Naozaj ako poberateľ dávky v hmotnej núdzi nieje evidovaná ako uchádzač o zamestnanie?
Julkasp
12.06.17,08:19
Tak mi to bolo povedané, ale informáciu si overím....aj mne to bolo divné, ale v dnešnej zamotanej dobe nič nie je nemožné...
veronikasad
12.06.17,08:22
Ak je to tak, od 1.5. sa novelizoval len zákon o službách zamestnanosti, Zákonník práce sa nemenil. Dohodu je možné uzatvoriť na obdobie jedného roka, počet hodín podľa druhu dohody, výška príjmu nie je obmedzená.
ivka70
12.06.17,08:35
Poberatel davky v hmotnej nudzi nemusi byt evidovany na UP, ZP za neho plati stat aj tak.
veronikasad
12.06.17,08:47
Či sa dá vyradiť neskôr neviem, ale pri prvej žiadosti o dávku v HN požadujú potvrdenie zo SP, že nevznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. A to SP vydá len uchádzačovi o zamestnanie.
ivka70
12.06.17,09:06
Ano, po priznani davky sa da vyradit. Dokonca pracovnici UP to s radostou odporucaju - aj takto sa u nas totiz znizuje nezamestnanost :(
Julkasp
12.06.17,09:25
ano taká je prax, súhlasím ivka 70, čiže pre týchto ľudí neplatia obmedzenia čo sa týka počtu kal. dní trvania dohody...takýto môžu mat dohodu aj na viac ako 40 kal. dní....
Katy a R
12.06.17,09:32
treba si dať nabudúce samostatnú otázku!
k jukasp - ak bude mať dohodu - je možné, že dávka v hmotnej núdzi "padne" kvôli príjmu ... ale ak má dohodu na celý mesiac? zbytočná je aj evidencia na UPSVaR :)
k jukasp - ak bude mať dohodu - je možné, že dávka v hmotnej núdzi "padne" kvôli príjmu ... ale ak má dohodu na celý mesiac? zbytočná je aj evidencia na UPSVaR :)
Katy a R
12.06.17,09:56
pre majka.
zákon presne stanovuje, ktoré príjmy sa započítavajú http://www.zakonypreludi.sk/zz/2013-417
v podstate ak máš napr dávku 61,60 a zarobíš za mesiac 37 eur ... tak si vypočítaš 75% zo zárobku - o toľko sa ti zníži dávka - bude cez 33 ... každý mesiac sa počíta podľa príjmu (ktorý dokladáš)
zákon presne stanovuje, ktoré príjmy sa započítavajú http://www.zakonypreludi.sk/zz/2013-417
v podstate ak máš napr dávku 61,60 a zarobíš za mesiac 37 eur ... tak si vypočítaš 75% zo zárobku - o toľko sa ti zníži dávka - bude cez 33 ... každý mesiac sa počíta podľa príjmu (ktorý dokladáš)
Julkasp
12.06.17,10:07
mne išlo aj o to či takýto ľudia môžu byt evidovaní na up ako poberatelia dávky v hmotnej núdzi a zároveň mať dohodu na viac ako 40 kal.dní, pričom príjem by bol dodržaný....
Katy a R
12.06.17,10:16
julka - ale hranica na nárok na dávku v HN a hranica na zotrvanie v evidencii sú úplne odlišné veci!