Maxinka
14.06.17,12:44
Prosím o radu...máme zamestnanca, ktorý od pondelka 12.06. neprišiel do práce, a ako sme sa dozvedeli, tak odišiel do zahraničia. Takže dňom 12.06. mu dám na sociálku prerušenie-kod 3 a na zdravotnú kód 2Y?

Ostalo mu 15 dní dovolenky - môžem kráiť za 1deňA 2dniD?

Kedy mu mám dať ukončenie (urobime okamžité skončenie PP - poslem mu to poštou do vlastných rúk) dňom 21.06.2017 ked vyčerpám dovolenku alebo môžem skorej a čakať až ked mi príde doručenka?

Ďakujem
ivka70
14.06.17,10:47
Ano, nahlasite mu absenciu v poistovniach, a mozete mu kratit dovolenku za rok 2017 za kazdy den absencie 2 dni.
Dovolenku za rok 2016 kvoli absencii v roku 2017 kratit nemozete.
Tu budete musiet preplatit pri skonceni PP.
Ak chces kratit celu dovolenku, nemozes mu ukoncit PP skor, nez bude mat potrebny pocet dni absencie na skratenie dovolenky mohol poverit niekoho na preberanie zasielok aj do vlastnych ruk a ten by mohol vypoved prebrat okamzite.
Maxinka
14.06.17,10:53
Ďakujem..dovolenku za rok 2016 už nemá-to je dovolenka iba na rok 2017.
To mi vychádza od 12.06.do 20.06. - 14 dní krátenie dovolenky a 1 deň mu preplatím.Ukončenie PP môžem dať teda dátumom 21.06.2017?
ivka70
14.06.17,10:55
To ma aky rocny narok na dovolenku, ak mu za 5 mesiacov vyjde 15 dni? Za jun uz narok nevznikne, ak PP skonci pred jeho koncom.
Maxinka
14.06.17,11:02
Jaj...ďakujem za upozornenie...20 dní by mal na celý rok to znamená za 5 mes. má nárok na 8 dní...kedže 5 dní má už vyčerpaných tak ostáva iba 3 dni...tak?
Takže mi vychádza čo? Že mu dovolenku budem krátiť o 1 deň a tým pádom mi vychádza od zajtra ukončenie PP?