Zamestnanci robia v jednozmennej prevádzke týždenný fond pracovného času je 40 hod., jeden týždeň chodili na poobednú odrobili len 37,5 hod., je to v poriadku ak zamestnávateľ nariadi chýbajúce hodiny odrobiť aby sa naplnil fond prac. času. Je to výrobný závod a stane sa že sa to musí riešiť takto. Ďakujem za odpoveď.