maped
15.06.17,18:49
Poprosím o poradenie ak idem robiť dohodu o pracovnej činnosti pre dohodára kt. je evidovaný na úrade práce a predložil mi pobytový preukaz občana EÚ, čo treba uviesť do dohody? Je inej národnosti, len má povolený pobyt na Slovensku. Je potrebné vyznačiť, zapísať do dohody že sa jedná o zahraničného občana?
Aké povinnosti aj pri prihláškach z toho vyplývajú?
Ďakujem pekne!

Ešte dopĺňam že predložil európsky preukaz ZP. Ďakujem.
Mila123
15.06.17,17:51
normálne ako keby bol občan SR, predpokladám, že ná slov. ZP:.....
Mila123
15.06.17,17:52
a inak čo má národnosť spoločné so zamestnaním? pravdepodobne si myslela na štátnu príslušnosť?
maped
15.06.17,18:44
áno, zle som sa vyjadrila. Ďakujem
avalik
15.06.17,18:46
občan EU - práca na SK - zamestnávateľ info karta na UPSVaR do 7 dní - zákon 5/2004

europsky preukaz ZP - vydaný ktorou krajinou? ak nemá v inej krajine zamestnanie - a to asi nemá keď je u nás evidovaný nezamestnaný, tak z titulu zamestnania sa na SK sa stava povinnym platiteľom ZP na Slovensku - musí si vybrať zdravotnú poisťovňu a ty ho prihlásiš

na SP si vyžiadaš rodné číslo - zavolaj si na SP, usmernia ťa, možno už má pridelené
na ZP vyžiadať rodné číslo tiež (ak nemá SK ZP)
maped
15.06.17,18:48
Ďakujem
avalik
15.06.17,19:56
nz ... oprav si ale nazov otazky aby bol zrozumitelny
avalik
16.06.17,05:14
Ten nazov aj po uprave nedava zmysel - znie to ako by z dovodu predlozenia pobytoveho preukazu mala vzniknut dohoda ... zrozumitelnejsie by bolo: Ake su povinnosti zamestnavatela pri uzatvoreni dohody o pracovnej cinnosti s obcanom EU s pobytovym preukazom