lilithious
20.06.17,07:57
Dobrý deň,
prosím o radu.
V apríli som nastúpila do nového zamestnania odkiaľ ma hneď vyslali na zahraničnú služobnú cestu, ktorá stále trvá. Mne za pár dní končí skúšobná doba a rozhodla som sa, že ccem svoj pracovný pomer ukončiť. Mám klasickú zmluvu, nikomu som sa neupísala kvôli služobnej ceste, takže toto by malo byť v poriadku, len by som chcela vedieť akou formou musím doručiť resp oznámiť výpoveď. Stačí odovdzať papier šéfke, alebo to musím doručiť na HR a teda sa modliť, že sa to zo zahraničia stihne doručiť načas? Takýto prípad asi nie je nejak špeciálne ošetrený v zákonníku práce.
a ešte druhá podotázka, čo sa týka nákladov. kupovala som si lístky na MHD, čo funguje asi tak, že prídete k okienku a vypýtate si nejaký počet lístkov k čomu potom dostanete aj bloček so všetkými potrebnými údajmi. Myslela som si, že tento bloček by mal stačiť ale môj zamestnávateľ tvrdí že potrebujem doložiť aj lístky. Je to OK?
ďakujem vopred za odpoveď
Snáď som sa vyjadrila jasne :)
pekný deň
prosím o radu.
V apríli som nastúpila do nového zamestnania odkiaľ ma hneď vyslali na zahraničnú služobnú cestu, ktorá stále trvá. Mne za pár dní končí skúšobná doba a rozhodla som sa, že ccem svoj pracovný pomer ukončiť. Mám klasickú zmluvu, nikomu som sa neupísala kvôli služobnej ceste, takže toto by malo byť v poriadku, len by som chcela vedieť akou formou musím doručiť resp oznámiť výpoveď. Stačí odovdzať papier šéfke, alebo to musím doručiť na HR a teda sa modliť, že sa to zo zahraničia stihne doručiť načas? Takýto prípad asi nie je nejak špeciálne ošetrený v zákonníku práce.
a ešte druhá podotázka, čo sa týka nákladov. kupovala som si lístky na MHD, čo funguje asi tak, že prídete k okienku a vypýtate si nejaký počet lístkov k čomu potom dostanete aj bloček so všetkými potrebnými údajmi. Myslela som si, že tento bloček by mal stačiť ale môj zamestnávateľ tvrdí že potrebujem doložiť aj lístky. Je to OK?
ďakujem vopred za odpoveď
Snáď som sa vyjadrila jasne :)
pekný deň
ivka70
20.06.17,06:21
1. dorucujes obvyklym sposobom vo firme, ak ti sefka prevzatie skoncenia PP v SD podpise a je na to aj opravnena, moze podpisat a mas dorucene (prever si na HR to, ci jej podpis o prevzati na kopii je dostatocny).
Mozes podpisane skoncenie PP v SD zoskenovat, poslat na SK a poziadat niekoho, nech ho 2x vytlaci, doruci na HR a da na kopiu podpisat prevzatie.
To iste moze urobit aj zaslanim postou s dorucenkou, pricom by bolo dobre skratit uloznu dobu tak, aby to do konca mesiaca stihol.
2. ano, je to tak, podkladom na zuctovanie nakladov je skutocne vyuzitie cestovnych listkov, ktore treba prilozit k vyuctovaniu pracovnej cesty. Blocek o ich nakupe nestaci.
Mozes podpisane skoncenie PP v SD zoskenovat, poslat na SK a poziadat niekoho, nech ho 2x vytlaci, doruci na HR a da na kopiu podpisat prevzatie.
To iste moze urobit aj zaslanim postou s dorucenkou, pricom by bolo dobre skratit uloznu dobu tak, aby to do konca mesiaca stihol.
2. ano, je to tak, podkladom na zuctovanie nakladov je skutocne vyuzitie cestovnych listkov, ktore treba prilozit k vyuctovaniu pracovnej cesty. Blocek o ich nakupe nestaci.
veronikasad
20.06.17,06:54
Oznámenie o ukončení pracovného pomeru skúšobnej dobe doručuje zamestnanec zamestnávateľovi písomne. Ak nie je možné osobné doručenie, treba poslat poštou s dorucenkou na adresu zamestnávateľa s krátkou uloženou dobou, aby bola zásielka do ukončenia skúšobnej doby na pošte prevzatá, alebo vrátená späť na adresu odosielateľa
Neviem koľko dní máš ešte do skončenia skúšobnej doby, vhodnejšie by bolo poslať zrýchlenou poštou oznámenie niekomu na SK, kto to doručí osobne do firmy
Neviem koľko dní máš ešte do skončenia skúšobnej doby, vhodnejšie by bolo poslať zrýchlenou poštou oznámenie niekomu na SK, kto to doručí osobne do firmy