dsskn1
20.07.06,11:59
Ahojte, chcela by som vedieť ako vypočítať normu hodín v mesiaci /verejná správa/ v nepretržitej prevádzke, ak je v mesiaci sviatok.
Naši zamestnanci robia aj cez sviatok, do normy hodín nie je zarátaný sviatok, ale za ten deň dostanú príplatok za sviatok. Je to tak správne?
:confused:
Naši zamestnanci robia aj cez sviatok, do normy hodín nie je zarátaný sviatok, ale za ten deň dostanú príplatok za sviatok. Je to tak správne?
:confused:
Zita4
20.07.06,10:14
Vysvetli, čo myslíš pod pojmom "norma hodín".
dsskn1
20.07.06,10:22
Fond pracovného času
Zita4
20.07.06,10:31
Ahojte, chcela by som vedieť ako vypočítať normu hodín v mesiaci /verejná správa/ v nepretržitej prevádzke, ak je v mesiaci sviatok.
Naši zamestnanci robia aj cez sviatok, do normy hodín nie je zarátaný sviatok, ale za ten deň dostanú príplatok za sviatok. Je to tak správne?
:confused:
Fond pracovného času musia mať naplnený a keď pracujú nadčas, dostanú príplatok za nadčas, ak pracujú vo sviatok, dostanú príplatok za sviatok. Ak pracujú nadčas vo sviatok, dostanú oba príplatky.
Naši zamestnanci robia aj cez sviatok, do normy hodín nie je zarátaný sviatok, ale za ten deň dostanú príplatok za sviatok. Je to tak správne?
:confused:
Fond pracovného času musia mať naplnený a keď pracujú nadčas, dostanú príplatok za nadčas, ak pracujú vo sviatok, dostanú príplatok za sviatok. Ak pracujú nadčas vo sviatok, dostanú oba príplatky.