jasteraic
21.06.17,15:15
Čerstvá absolventka VŠ momentálne registrovaná ako uchádzačka o zamestnanie by chcela pracovať na Dohodu o vykonaní práce u zamestnávateľa, kde do ukončenia štúdia pracovala na Dohodu o brigádnickej práci študentov ale súčastne chce zostať registrovaná na Úrade práce. Je možné jej takúto dohodu dať, aby ju úrad práce nevyradil? V podmienkach je totiž klauzula, že uchádzač o zamestnanie sa nemôže zamestnať na Dohodu tam, kde pracoval bezprostredne pred zaradením do evidencie nezamestnaných.
Vopred ďakujem za odpovede.
Vopred ďakujem za odpovede.
veronikasad
21.06.17,15:09
Môže, ale len po dobu 40 kalendárnych dní. Posledná veta sa vzťahuje len na prácu na pracovnú zmluvu, čo nie je jej prípad.
Dohodu treba odovzdať na ÚP pred začiatkom výkonu práce.
Dohodu treba odovzdať na ÚP pred začiatkom výkonu práce.
jasteraic
21.06.17,15:18
Ďakujem za odpoveď, chcem sa ešte spýtať, ak by nastupovala tento piatok a zajtra t.j. štvrtok je na UPSVaR nestránkový deň, je nejaká možnosť ako doručiť tú dohodu na Úrad práce?
veronikasad
21.06.17,15:19
Ak jej dali mailovy kontakt, možno to bude stačiť. Osobnú skúsenosť nemám..
veronikasad
21.06.17,15:21
Ešte pozor na výšku príjmu, nesmie presiahnuť životné minimum dospelej osoby a minimálna hodinová mzda musí byť dodrzana