tina.mm
26.06.17,10:01
Zamestnanec v roku 2017 odpracoval celých 6 mesiacov, od 1. júla odchádza. Za rok 2017 má nárok na 12,5 dňa dovolenky.
Môžem mu zaokrúhliť nárok na 13 dní?
Môžem mu zaokrúhliť nárok na 13 dní?
ivka70
26.06.17,08:21
Mozes, lebo je to v prospech zamestnanca, ale preco by si to robila?
Preplatis mu pol dna alebo si pol dna vycerpa.
Preplatis mu pol dna alebo si pol dna vycerpa.
tina.mm
26.06.17,08:25
Ďakujem.