janajanik35
30.06.17,09:49
Môžem od zamestnávateľa dostať absenciu či upozornenie ak bol nariadený nadčas a ja po odpracovani normálnej pracovnej doby odídem k obvodnému lekárovi na vyšetrenie s tým že donesiem potvrdenie?
ivka70
30.06.17,07:51
a opustis pracovisko so súhlasom zamestnavatela? - teda mas priepustku a o nutnosti navstevy lekara si ho dopredu informoval?
alebo pojde o akutny stav (napr. odvezie ta sanitka)?
alebo pojde o akutny stav (napr. odvezie ta sanitka)?
janajanik35
30.06.17,07:54
Ak to oznámim zamestnávateľovi že musím odísť na vyšetrenie.
Tweety
30.06.17,07:56
janajanik35 Ak to oznámim zamestnávateľovi že musím odísť na vyšetrenie. Nestačí len oznámiť, ak máte priepustkový systém, treba aby nadriadený podpísal priepustku, kedže o tom dopredu vieš.. Rovnako musíš potom doniesť od lekára potvrdenie o trvaní vyšetrenia, ošetrenia Potom je to ospravedlnený § s náhradou mzdy.
veronikasad
30.06.17,07:56
Za nariadený nadčas, ak bola riadna smena v tento deň odpracovana, nemôžeš dostať absenciu. Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny áno, ak boli zo strany zamestnávateľa dodržané všetky podmienky pre nariadenie nadčasu.
Návštevou lekára sa chceš vyhnúť práci nadčas, alebo ide o plánované alebo nevyhnutné vyšetrenie?
Návštevou lekára sa chceš vyhnúť práci nadčas, alebo ide o plánované alebo nevyhnutné vyšetrenie?
veronikasad
30.06.17,07:57
Náhrada mzdy po skončení riadnej pracovnej smeny?