Zuzulena
02.07.17,15:01
Dobry den,
chcem poziadat zamestnavatela o znizenie pracovneho uvazku. Pracovat budem 4 dni v tyzdni. Dovod bol uvedeny pretazenost. Moja otazka znie kolko casu ma zamestnavatel na vyjadrenie? Co ak sa nevyjadri v lehote. Pripadne ako postupovat ked ziadost zamietne? Dakujem za vsetky odpovede!
ivka70
02.07.17,15:12
Pretazenost ako dovod na skratenie uvazku zakonnik prace necefinuje.
Zamestnavatel nema ziadnu lehotu, dokedy by musel na takuto ziadost reagovat.
A nemusi ju vybavit kladne.
Mozes dat vypoved a najst si pracu na kratsi uvazok inde, ak zamestnavatel take miesto nema alebo neplanuje vytvorit.
veronikasad
02.07.17,15:39
O akú prácu sa jedná?
Zuzulena
02.07.17,18:50
Mozem sa spytat co zakonnik definuje ako moznost skratenia uvazku? Dakujem
Zuzulena
02.07.17,18:53
Lekar
ivka70
02.07.17,18:53
Tuto moznost dava len rodicovi starajucemu sa o dieta do 15 rokov - pokial viem.
Na kratsom uvazku sa da jedine dohodnut tak ako pro uzatvarani zmluvy, kedze ide o zmenu pracovnej zmluvy.
Zuzulena
02.07.17,18:57
Chcem si uvazok znizit za ucelom ten jeden den ist do buducna pracovat inam.
kopretinka
02.07.17,20:35
a to už nebudeš preťažená??????