MartaRB
03.07.17,08:19
Potrebujem poradiť. Zamestnávateľ plánuje zamestnať zamestnanca na TPP, ktorý by však do práce cestoval 200km. Chodieval by vlastne na domov len na víkend, s tým, že ubytovanie aj PHM by platil zamestnávateľ. Ide mi o to, že neviem ako to zaúčtovať v JU a či je potrebné to nejako aj zdaniť,alebo nejakým spôsobom dať do mzdy zamestnancovi. Ďakujem veľmi pekne za rady.
veronikasad
10.07.17,08:11
Mal by pridelené motorové vozidlo, ktoré by využíval na súkromné účely? (Cesta do a zo zamestnania nie je pracovná cesta)
MartaRB
10.07.17,08:16
Viem že to nie je pracovná cesta, skôr to má byť ako benefit pre zamestnanca, aby k nám bol ochotný nastúpiť. Tým, že by bol od rodiny, že by domov chodil len na víkendy. A výdavky spojené s novým ubytovaním a cestou mu chce zamestnávateľ preplatiť. A neviem či je lepšie to dať do mzdy ako nejaký príplatok/odmena,alebo je možné to dať aj nejako normálne do účtovníctva. O pridelení auta zatiaľ nebola reč, ale teoreticky taká možnosť by bola.
veronikasad
10.07.17,08:22
Pozri pár.5 odst.3 zakona o dani z príjmov. Tým poriesis dopravu. Ubytovanie bude nepenazny príjmom u zamestnanca a VNZD u zamestnávateľa. Či mu chce preplácať cestu verejnou dopravou?