Prosím o radu, spoločnost zamestnávala od 01.07.2015 - 30.06.2016 dlhodobo nezamestnaneho a uplatnila si nanho odvodovu ulavu (kod prihlasenia 14). Moze s danym zamestnancom opatovne od 1.7.2017 uzatvorit pracovny pomer a uplatniť odvodovu ulavu, medzičasom bol zamestnanec opat evidovany na urade prace.

Pre rekapitulaciu
1.7.2015-30.6.2016 TPP odvodova ulava
1.7.2016-30.6.2017 urad prace

Dakujem.