Monika2017
04.07.17,20:25
Dobrý deň, potrebovala by som zistiť, čo sa považuje za týždeň v prípade dohôd o pracovnej činnosti, kde je zákonníkom práce stanovená podmienka, že sa môže odrobiť maximálne 10 hodín týždenne. Ak má dohodu podpísanú od 1.1.2016 (piatok), je týždňom pondelok až nedeľa /teda 28.12.2015 až 3.1.2016 alebo piatok až štvrtok (teda 1.1.2016 až 7.1.2016)? Ďakujem.
kukučka
04.07.17,18:36
Týždeň bol vždy od pondelka do nedele.
Terezia13
04.07.17,18:40
týždeň má 7 dní - takže od pondelka do nedele
ivka70
04.07.17,18:55
Tyzden si moze zamestnavatel definovat.
Dokonca pri kazdej dohode inak, nemusi to byt len od pondelka do nedele, to zakon neurcuje.
Moze to byt aj od stvrtka do stredy, podstatne je, aby kazdy takyto tyzden dodrzal max. pracovny cas.
Dokonca pri kazdej dohode inak, nemusi to byt len od pondelka do nedele, to zakon neurcuje.
Moze to byt aj od stvrtka do stredy, podstatne je, aby kazdy takyto tyzden dodrzal max. pracovny cas.