egedege
05.07.17,09:04
Firma ma v OR text "V mene spoločnosti konajú vždy spoločne dvaja konatelia alebo jeden konateľ spoločne s jedným prokuristom. V mene spoločnosti sa podpisuje tak, že konatelia, prípadne jeden konateľ a jeden prokurista k obchodnému menu spoločnosti pripoja svoje podpisy a označenie funkcie."
V záhlaví pracovnej zmluvy je napísané, že v mene spoločnosti konajú ti dvaja konatelia ale samotná zmluva je podpísaná iba jedným konateľom a iným, radovým zamestnancom HR oddelenia. Je tá zmluva platná?
Ide o to, že zamestnanec chce nezotrvať počas plynutia výpovednej lehoty a v zmluve je zakotvená dohoda o peňažnej náhrady, ktorú zamestnanec nechce platiť, tak hovorí, že zmluva aj tá dohoda je neplatná. Doplňujúca otázka - je to pravda, že zamestnávateľ nemôže len tak stiahnuť tú peňažnú náhradu z mzdy bez toho, že by bola dohoda o zrážkach z mzdy?
V záhlaví pracovnej zmluvy je napísané, že v mene spoločnosti konajú ti dvaja konatelia ale samotná zmluva je podpísaná iba jedným konateľom a iným, radovým zamestnancom HR oddelenia. Je tá zmluva platná?
Ide o to, že zamestnanec chce nezotrvať počas plynutia výpovednej lehoty a v zmluve je zakotvená dohoda o peňažnej náhrady, ktorú zamestnanec nechce platiť, tak hovorí, že zmluva aj tá dohoda je neplatná. Doplňujúca otázka - je to pravda, že zamestnávateľ nemôže len tak stiahnuť tú peňažnú náhradu z mzdy bez toho, že by bola dohoda o zrážkach z mzdy?
ivka70
05.07.17,08:03
Ak na tu pracovnu zmluvu pracoval, je platna, kedze jej platnost realizovali nejaky cas.
Take ucelove napadnutie platnosti by mu nepreslo.
Na podpisovanie pracovnych zmluv mozete mat interny predpis, ktory povoluje podpisovanie len jednym konatelom.
Suhlas v pracovnej zmluve je suhladom zrazok zo mzdy, netreba na to dalsi specialny suhlas zamestnanca ( ktory by bol zvycajne aj tazko dostatelny v case, ked uz do prace vo VD prestane chodit).
Take ucelove napadnutie platnosti by mu nepreslo.
Na podpisovanie pracovnych zmluv mozete mat interny predpis, ktory povoluje podpisovanie len jednym konatelom.
Suhlas v pracovnej zmluve je suhladom zrazok zo mzdy, netreba na to dalsi specialny suhlas zamestnanca ( ktory by bol zvycajne aj tazko dostatelny v case, ked uz do prace vo VD prestane chodit).