Do konca mesiaca.

Poistné je splatné v deň určený na výplatu príjmu. Ak teda máte VT 15., potom aj odvody sú splatné v tento deň.

žial nemáš pravdu - do termínu určeného na výplatu

len ak nie je určený výplatný termín, tak najneskôr do konca mesiaca

k 15. dňu - ku dňu, ktorý máte uvedený na prihláške zamestnávateľa ako výplatný termín, a ktorý uvádzate na výkaze každý mesiac

https://www.podnikajte.sk/pravo-a-legislativa/c/1115/category/zakonne-povinnosti-podnikatela/article/zamestnavatel-socialna-poistovna.xhtml

Povinnosťou zamestnávateľa je vo vzťahu k sociálnemu poisteniu aj:

platiť poistné za zamestnanca ako aj poistné ako zamestnávateľ; poistné je splatné v deň, ktorý je u zamestnávateľa určený na výplatu príjmov alebo ak takýto deň nie je určený, najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné,

Ak zamestnávateľ vypláca mzdy skôr ako má stanovený výplatny termín, v mesačnom výkaze treba uvádzať skutočný dátum výplaty.

Mala som kontrolu zo SP, všetky mesačné výkazy som musela opraviť. Našťastie, spolu do mzdami na účet boli uhradené aj odvody, tak žiadne penále nevzniklo

a to akože externý účtovník ako má vedieť, kedy zamestnávateľ bude vyplácať v skutočnosti mzdy?

Ja účtujem len externe, sú dané výplatné termíny, ktoré uvediem do výkazov, ale kedy naozaj zamestnávateľ vyplácal mzdy vidím až o mesiac, keď mi dodajú doklady na zúčtovanie.

Takže ak je u nás na papieri výplata 15-teho, tak sa vypláca 15-teho :D
Ak padne na sobotu, tak je výplata v piatok, ak na nedelu, tak je výplata v pondelok

Tiež som si to ako externý účtovník tak myslela, presvedčili má, že bola novela zákona o sociálnom poistení a výkazy treba aj spätne opraviť... Víkendy riešiť netreba, toto bol klient, ktorý vypláca na účet podľa toho kedy donesie podklady. Výplatny termín má 20-teho, dosť často aj o 10 dní skôr, spolu s odvodmi.

Poistné je splatné v zmysle § 143 zákona o sociálnom poistení, v ktorom sa o.i. uvádza: v deň určený na výplatu príjmov. Deň výplaty príjmov je dohodnutý v pracovnej zmluve alebo kolektívnej zmluve. Faktické vyplatenie príjmu je pre odvod poistného irelevantné.

Nesúhlasím Veronika. Nie je to tak ako píšeš.

Na prihláške zamestnávateľa sa výplatný termín neuvádza tuším od roku 2014.

Súhlasím s Pepou a nesúhlasím s Veronilou

Mne naozaj pri kontrole pred rokom všetky výkazy opravili a kontrolórka mi kázala uvádzať skutočný dátum výplaty mzdy.