Michaela Beňová
18.07.17,20:37
Plánujem prekladať (na živnosť a autorské zmluvy) a popri tom mať prácu na polovičný úväzok. Za preklady za mesiac zarobím asi 400 eur, za prácu na skrátený úväzok asi 500 brutto. Čo je najvýhodnejšie - popri prekladaní pracovať na živnosť, na dohodu alebo na trvalý prac. pomer?
kopretinka
18.07.17,18:51
ten skrátený úväzok je aká práca?
Michaela Beňová
18.07.17,18:54
administratívna práca...4-5 hodín denne
kopretinka
18.07.17,18:57
tak to asi na živnosť nebudeš môcť robiť.To ten zamestnávateľ ti dáva na výber,že ako ťa zamestná?
Michaela Beňová
18.07.17,20:04
preco by som to na zivnost nemohla robit? administrativne prace sa daju robit ako volna zivnost, nie? zamestnavatel mi ponuka dohodu (co neviem, ako chce spravit, kedze dohoda sa da uzavriet na max. 350 hodin za rok) alebo zivnost.
najvyhodnejsia mi vsak pride zmluva na trvaly pracovny pomer, i ked tu mi tento zamestnavatel neponuka.
najvyhodnejsia mi vsak pride zmluva na trvaly pracovny pomer, i ked tu mi tento zamestnavatel neponuka.
Katy a R
18.07.17,20:40
Pre každého je niečo iné výhodné ...treba si zvážiť všetky PRE a PROTI. napr ak budeš robiť u zamestnávateľa v jeho priestoroch - tak by to živnosť ani nemala byť.
Ja osobne by som sa zamestnala na riadny PP - ak by som mala na výber;):)
A pozri si ZP - aj o dohodách, že aké vlastne môžu byť;) (aj som ti už niečo písala v inej téme)
Ja osobne by som sa zamestnala na riadny PP - ak by som mala na výber;):)
A pozri si ZP - aj o dohodách, že aké vlastne môžu byť;) (aj som ti už niečo písala v inej téme)
Michaela Beňová
19.07.17,12:45
ok, dakujem :)