Kuriér
19.07.17,16:02
Zdravím, podal som podnet na inšpektorát práce (IP) na môjho bývalého zamestnávateľa kvôli nevyplateniu nevyčerpanej dovolenky. Tam im zamestnávateľ ukázal bankový prevod, že peniaze odoslali a týmto bolo zo strany IP vyriešené. Pritom mi bývalý zamestnávateľ ešte predtým povedal, že mi nevyplatí celú dovolenku kvôli škode, ktorú som spôsobil v obchode, (nespôsobil som škodu) a ani mi nevie nijako dokázať, že by som nejakú škodu spôsobil. Pripomínam, že žiadnu hmotnú zodpovednosť som nepodpisoval. A ani mi nevie nijako dokázať, že by som nejakú škodu spôsobil. Ako sa môžem domôcť svojich peňazí?
A na IP tvrdil, že mi doručil porušenie pracovnej disciplíny, pritom pracovný pomer som skončil s dohodou. Ako sa proti takýmto tvrdeniam brániť?
Mila123
19.07.17,14:03
súdne
Kuriér
19.07.17,14:07
A súdne poplatky musím znášať ja alebo ako to funguje? Lebo ide tu "iba" o 150 €.
ivka70
19.07.17,14:23
Posles zamestnavatelovi predzalobnu vyzvu na doplatenie naroku, ktory ti vznikol pocas zamestnania.
Ak nezareaguje, podas nan trestne oznamenie kvoli nevyplateniu mzdy alebo jej casti.

Na zrazky zo mzdy by musel nmat tvoj suhlas, nemoze len tak sa rozhodnut a nieco ti zo mzdy stiahnut.
Len si dobre prepocitaj, aky narok na dovolenku ti ostal a kolko ti ma vyplatit.
Kuriér
19.07.17,15:16
Ok, takže mu pošlem tú výzvu a koľko mám asi čakať na jeho reakciu?
O tom súhlase o zrážkach som ani nevidel, ale nič také som mu nepodpisoval. Takže vlastne ani za stravu by mi nemal robiť zrážky?
Ďakujem za pomoc.
ivka70
19.07.17,15:57
Napises v tej predzalobnrj vyzve termin /splnitelny/
Za stravu suhlas davas, snad :)
Kuriér
25.07.17,14:24
Stačí mi aj vzor nevyplatenej mzdy z internetu? lebo bohužiaľ inakší formát som nenašla, čo sa týka nevyplatenej dovolenky.
ivka70
25.07.17,14:32
aj nepreplatena dovolenka je v podstate nevyplatena mzda