petkor
20.07.17,21:03
Mám taký problém. Uzatvorili sme so zamestnankyňou (bola v evidencii na úrade práce) dohodu o PČ od 26.6. (dohoda podpísaná 23.6.), pričom rovno od 26.6. išla na PN. My sme ju prihlásili na SP, keďže na PN si dala vypísať ako zamestnávateľa nás. PN ukončila k 16.7. a zároveň sme s ňou k 17.7. ukončili dohodu o PČ dohodou. Teraz vôbec neviem, čo s tým, my sme povinní jej vyplatiť PN? Alebo jej to platí celé sociálna poisťovňa, ak teda má od nej nejaký nárok? Ona u nás neodpracovala ani jednu hodinu.
Ďakujem veľmi pekne za všetky rady.