lenka.ba
31.07.17,13:41
Dobry den, zamestnanec je u zamestnavatela na PN. Zamestnavatel zistil, ze ma aj zivnost a vie presne kde pracuje. Dal tiez podnet na SP ku kontrole liecebneho rezimu, ale viac nevie, ci uz kontrola prebehla alebo nie. Moze dat zamestnavatel v takomto pripade okamzitu vypoved??? Alebo ako postupovat? Vopred dakujem
veronikasad
31.07.17,11:46
PN už trvá viac ako 10 kal.dni?
lenka.ba
31.07.17,11:48
áno, už od mája. zamestnanec je tam tuším od marca (nie so v práci). môže ho zamestnávateľ napr. natočiť a dať mu výpoveď alebo napomenutie?
veronikasad
31.07.17,11:56
Riešte to písomne cez sociálnu poisťovňu, až keď budete mať potvrdené porušenie liečebného režimu, potom písomne upozornenie zamestnancovi a následne ukončenie pracovného pomeru.