Vero89
04.08.17,11:12
Ahojte poraďáci, v účtovníctve som nová :(, neviete mi niekto poradiť prosím lebo už neviem kde to mám hľadať, nastúpila k nám jedna zamestnankyňa 1.5., ktorá ešte nepodpísala prehlásenie. Potom sa na to zabudlo a teraz pozerám, že som jej to mala dať podpísať... mám jej to dať podpísať keď sa bude podávať hlásenie alebo mám spätne podpísať k dátumu 1.5. a poslať opravné mzdy?Ďakujem za odpoveď
Tweety
04.08.17,09:15
Spätne určite nie. A nie je to prehlásenie ale Vyhlásenie....
veronikasad
04.08.17,09:16
NCZD si môže začať uplatňovať kedykoľvek v priebehu roka. Nemusíš prerábať mzdy ani podávať opravný. Prehľad. V RZD si uplatní ročnú NCZD a vznikne jej preplatok
Vero89
04.08.17,11:08
Takže mám tomu rozumieť, že mám jej to teraz dať podpísať a na konci roka keď sa bude robiť zúčtovanie, čiže posielať hlásenie tak to dám do systému?
Mila123
04.08.17,11:23
čo jej dáš do systému?
daj jej podpísať Vyhlásenie a je na tebe i jej, či dátum podpisu bude 30062017 alebo dnešný,,,,
ak bude prvý dátum nčzd jej zadáš do programu, tak aby vo výplate za 072017 mala už mesačnú čiastku.....
a tak podobne s tým druhým dátumom.....
daj jej podpísať Vyhlásenie a je na tebe i jej, či dátum podpisu bude 30062017 alebo dnešný,,,,
ak bude prvý dátum nčzd jej zadáš do programu, tak aby vo výplate za 072017 mala už mesačnú čiastku.....
a tak podobne s tým druhým dátumom.....
veronikasad
04.08.17,11:33
V akom mzdovom SW robíš ?
veronikasad
04.08.17,11:34
O uplatnenie NČZD žiada zamestnanec, nie je povinnosťou mzdára ho na to upozorňovať (aj keď to väčšina mzdárov robí)...