Tincsi
06.08.17,06:53
Ahojte. K 1.8.2017 som podala okamzite ukoncenie pp zo zdravotnych dovodov aj s prilozenim lekarskeho posudku...vsetky postupi som dodrziavala kedze je to uz moja druha takato vypoved v mojom zivote...bola som operovana v minulosti na chrbticu a poberam aj 45 % invalidny dochodok...moje bolestive stavy sa zacali v robote zhorsovat, co som telefonicky aj s mojou neurologickou prekonzultovala a okamzite mi nariadila kludovy rezim, ale na kontrolu u jej si musim chvilku pockat, vsade je dlha cakacia doba...hlavna vec je taka ze okrem bolesti mam aj od klimy v robote zapalenu celu pravu stranu ruky a aj krk...zamestnavatel mi zrazu odpisal mail bez udania dovodu ze neakceptuje ani posudok a mam nastupit do zamestnania inac mi da vypoved z dovodu absencii...ale nepostupe spravne, lebo by mi mala navrhnut najprv pre mna vhodnejsiu pracu, co taku ani nemaju, tym padom asi budem moct mat pravdu asi ja. Ak urobi podla svojho a kvoli absencii mi da vypoved, mozem neakceptovat a pripadne podat na veducu staznost na inspektorate prace? Podotykam najprv som sa chcela snou dohodnut a inac v kludom rezime si budem moct privyrabat v pohodli domova, co asi nie som jej povinna nahlasit...
Dáša_
06.08.17,05:18
máš alebo nemáš lekársky posudok so všetkými náležitosťami podľa zákona? Lebo podľa toho čo píšeš, u lekára si aktuálne nebola.
avalik
06.08.17,06:07
Najprv sa predklada "LEKÁRSKY POSUDOK o zdravotnej spôsobilosti na prácu" (vzor tlaciva najde google) - nie je to maly listok od lekara. Dokonca zamestnavatel tento pisudok moze vyzadovat od svojho zmluvneho lekara pracovnej zdravotnej sluzby.
Zamestnavatel ma 15 dni na preradenie na inu pre teba vhodnu pracu a az potom, ked ta nepreradi mozes dat okamzite skoncenie PP podla § 69 ods. 1 pism a).
Zamestnavatel ma 15 dni na preradenie na inu pre teba vhodnu pracu a az potom, ked ta nepreradi mozes dat okamzite skoncenie PP podla § 69 ods. 1 pism a).
Tincsi
06.08.17,07:14
Ved moja prva veta jasne hovori ze mam lekarsky posudok, takze som asi bola u lekara, ktory ma opravnenie posudit moj zdr stav, kedze ciste ako moj neurolog nema opravnenie posudok vypisat, len specifikovany lekar, u ktoreho som bola...
Tincsi
06.08.17,07:18
Posudok mam odovzdany od specialistu...comu sa neda rozumiet z prvej vety? Ja pisem o postupu nadriadenej ze napriek spravnemu postupu mi chce dat vypoved za absenciu...
veronikasad
06.08.17,07:18
A zamestnávateľa si písomne požiadala o preradenie na pracu, zodpovedajúcu tvojmu zdravotnému stavu?
veronikasad
06.08.17,07:20
Zamestnávateľa si písomne požiadala o preradenie na prácu zodpovedajúcu tvojmu zdravotnému stavu?
avalik
06.08.17,08:34
nikde nevidim, napisane, ze ste predlozili posudok s nazvom ako som pisala v odpovedi a ze ste zamestnavatela ziadali o preradenie na inu, pre vas vhodnu pracu ... a ci od tej doby uplynulo 15 dni ...
"podala okamzite ukoncenie pp zo zdravotnych dovodov aj s prilozenim lekarskeho posudku" toto spolu pidane v heden den nie je spravny postup a ak ste navyse od podania prestali vykonavat dohodnutu pracu, tak mate absenciu
kym neuvediete presny postup, datumovo a aj ci na oficialnom tlacive posudku bolo vyznacene slovne spojenie, ktore vyzaduje zakonnik prace, nie je mozne dat kvalifikovanu odpoved - obratte sa preto na platene sluzby advokata a jemu predlozte dokumenty, ktore mate k dispozicii
"podala okamzite ukoncenie pp zo zdravotnych dovodov aj s prilozenim lekarskeho posudku" toto spolu pidane v heden den nie je spravny postup a ak ste navyse od podania prestali vykonavat dohodnutu pracu, tak mate absenciu
kym neuvediete presny postup, datumovo a aj ci na oficialnom tlacive posudku bolo vyznacene slovne spojenie, ktore vyzaduje zakonnik prace, nie je mozne dat kvalifikovanu odpoved - obratte sa preto na platene sluzby advokata a jemu predlozte dokumenty, ktore mate k dispozicii
Tincsi
06.08.17,09:12
Tak to zhrniem este raz....podala som aj lekarsky losudok aj okamzite ukoncenie zo zdr dovodov podla paragrafu 69 odsek 1 pismeno a/ ktory hovori ze zamestnavatel mi musi automaticky ponuknut pre mna vhodnesjiu pracu, co viem na 100% ze taku nemaju, ale ak by ze mali, nemusim akceptovat, co podla rady jednej pravnicky mi nemozu dat kvoli absencii vypoved, mozu maximalne dat vypoved okamzitu zo drav dovodov podla lekarskeho posudku podla paragrafu 63 odsek 1 pismeno b/....ja som postup dodrzala, vsetko odovzdala, len ide o ich spekulaciu...posle cele vyjadrenie tej pravnicky...hned
Tincsi
06.08.17,09:15
V prípade, ak vám práca bude aj naďalej spôsobovať problémy, môžete sa obrátiť na svojho lekára, ktorý posúdi váš zdravotný stav. Lekár môže vydať lekársky posudok, v ktorom bude konštatovať, že ste stratili vzhľadom na svoj zdravotný stav dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu. Po predložení takéhoto lekárskeho posudku je zamestnávateľ povinný ponúknuť vám inú pre vás vhodnú prácu. V prípade, ak takú nemá alebo ju neakceptujete, musí voči vám uplatniť výpoveď alebo skončiť s vami pracovný pomer dohodou zo zdravotného dôvodu. TAK TOTO JE VYJADRENIE PRAVNICKY
buchač
06.08.17,09:15
Tincsi (Dnes 10:14) Ved moja prva veta jasne hovori ze mam lekarsky posudok, takze som asi bola u lekara,
==================
No schválne...
Ako starý je ten posudok ???
==================
No schválne...
Ako starý je ten posudok ???
Tincsi
06.08.17,09:26
Doplnujem este ze od podania posudku 1.8.2017 nemohlo uplinut 15 dni, takze aj to sveci o tom ze nedodrzuju postup podla zakona....moj zdr stav uz neumoznuje nastupit do prace a kedze som invalid, nemozem predlozit ani pn-ku kedze nan nemam narok...v zdrav poistovni som chranena za tento cas kvoli invalidnemu
Dáša_
06.08.17,09:27
nuž, tak ti neostáva iba sa spoľahnúť na slová tejto právničky. Ak si myslíš, že ten posudok mal všetky náležitosti podľa zákona. Lebo jak sa hovorí, diabol je skrytý v detailoch.
Dáša_
06.08.17,09:28
a prečo ako invalid nemôžeš nastúpiť na PN? To je blbosť. Ak si bola zamestnaná, tak v čom je problém?
Tincsi
06.08.17,09:30
Asi tak...vyjadrenie pravnicky som jej poslala aj mailom, tak uvidim aku odpoved mi napise v pondelok...invalid nema narok na pnku ani ocrku zo zakona kedze z vyplati nemoze mat odvody do zdrav poistenia ani nemocenske poistenie sa neodvadza...nemozu totizto platit aj invalidny aj nemocensky...
Tincsi
06.08.17,09:39
Toto je hnusne na tych zakonoch...vsetko ma svoje vyhody aj nevyhody
veronikasad
06.08.17,09:41
Máš invaliditu nad 70%? Odkedy trvá pracovný pomer? Absolvovala si vstupnú lekársku prehliadku? Pracuješ na dohodu alebo pracovnú zmluvu?
Tincsi
06.08.17,10:10
mam invalidny na 45 percent....a mam riadnu pracovnu zmluvu na skrateny uvazok....na percenta sa zakon uz nepozera...akonahle poberas invalidny dochodok, mas znizene odvody automaticky ako nemocenske a zdravotne, tym padom nemam narok ani na pnku ani crku...mam to vsetko prestudovane a mam aj rodinnu znamu na urade prace...takze uz davno poznam odvody a neodvody kvoli invalidnemu...vstupnu lekarsku prehliadku som absolvovala v marci ked som sem nastupila, ale zdravotny stav sa mi zacal rapidne zhorsovat asi pred 3 tyzdnami...som po skusobnej dobe
veronikasad
06.08.17,10:15
Musíš ešte veľa študovať, lebo tvoje informácie týkajúce zdravotného a nemocenského poistenia sú nepresne až zavádzajúce.
Zaujímavé, že zdravotný stav sa zhoršil až po uplynutí skúšobnej doby...Zamestnávateľ nie je dojna krava...
Zaujímavé, že zdravotný stav sa zhoršil až po uplynutí skúšobnej doby...Zamestnávateľ nie je dojna krava...
mareko
06.08.17,10:18
Tincsi: Poberateľ ID má nárok na PN ... a poberá nemocenské dávky a tiež priznaný ID. Jedine, že by si ešte ID nemala schválený, vtedy sa nedá byť PN (ty ale píšeš, že si poberateľka 45 % ID)
veronikasad
06.08.17,10:28
Možno m a vyčerpanú ročnú podpornú dobu z predchádzajúceho zamestnania ...
Tincsi
06.08.17,10:34
ja mam na paske co sa tyka nemocenskych a zdravotnych odvodov nulovu hodnotu a bolo mi povedane ze mozem si dorovolne priplacat tieto davky sama, v tom pripade by mi mohla byt uznana aj pnka....a inac jasom len chcela preukazat na to v mojom prispevku ze moj zamestnavatel nepostupuje spravne po podani vypovede...tak sem prosim vas nepletme ine veci...dakujem
avalik
06.08.17,10:36
este raz, sa pytam - posudok bol odovzdany zamestnavatelovi v rovnaky den ako okamzite skoncenie PP? Bola predlozena ziadost o preradenie na inu pracu zaroven s predlozenim posudku? Po predlozeni posudku ma zamestnavatel 15 dni na riesenie, pocas nich ste pivinna dodrziavat pracovnu zmluvu, aj ste bez ospravedlnenia prestali chodit do prace mate absenciu.
Tincsi
06.08.17,10:41
s dasou som to uz raz prebrala, nebudem sa opakovat dokola, precitajte si komentare snou...prilozila som aj radu a vyjadrenie aj od pravnicky, tak si to precitajte... zaroven dakujem vsetkym ze ste mi venovali chvilku casu
veronikasad
06.08.17,10:43
Nemáš riadnu pracovnú zmluvu, máš PZ bez odvodov do ZP a SP, o čom si bola pri podpise zmluvy informovaná a potvrdila si to svojím podpisom. V tomto prípade skutočne nemáš nárok na nemocenské, ale nie z titulu invalidity. Zdravotné poistenie za teba platí štát.
ivka70
06.08.17,10:48
Nemate narok okamzite skoncit PP, ak ste predtym 15 dni nepoziadali o preradenie na inu - vhodnu pracu s tym lekarskym posudkom
Az keby zamestnavatel tych 15 dni nereagoval, potom mozete okamzite skoncit PP.
Podla toho, co pisete v komentaroch, ste si oba 15 dni vzdialene body spojila do jedneho - zamestnavatel ma pravo reagovat tak, ako reaguje.
Treba ist do prace a situaciu si vyjasnit.
Inak by som sa tym absenciam necudovala.
Ani IP nebude riesit problem , pri ktorom ste zjavne porusila ZP vy, kedze ste bezdovodne prestala chodit do prace.
Az keby zamestnavatel tych 15 dni nereagoval, potom mozete okamzite skoncit PP.
Podla toho, co pisete v komentaroch, ste si oba 15 dni vzdialene body spojila do jedneho - zamestnavatel ma pravo reagovat tak, ako reaguje.
Treba ist do prace a situaciu si vyjasnit.
Inak by som sa tym absenciam necudovala.
Ani IP nebude riesit problem , pri ktorom ste zjavne porusila ZP vy, kedze ste bezdovodne prestala chodit do prace.
Tincsi
06.08.17,10:57
je to aj tak komplikovane, lebo ked som pred tym bola len na dohodu o vykonani prace, ale som este nemala rozhodnutie pravoplatne v ruke na invalidny, boli mi riadne odvadzane odvody kedze som mala vzdy prijem okolo 400 euro, tak zrazu mojmu zamestnavatelovi zavolali zo socialnej poistovne, ze mi maju okamzite zastavit nemocenske a zdravotne odvody, lebo mi bude uznany invalidny na isto, len s oficialnym rozhodnutim meskaju, kedze mi museli vyzistovat z minulosti nejaky evidencny list od jedneho zamestnavatela ktory v tom case uz bol davno skrachovany....takze osobne soc poistovna mi to dala pozastavit a ze si to mozem priplacat mesacne dobrovolne...no a odvtedy je to tak..
Dáša_
06.08.17,11:07
invalidný dôchod určite nezakladá oslobodenie od odvodov do sociálnej poisťovne. Naviac, myslím, že si rarita v tomto štáte, ak by sociálne poisťovňa volala do firmy, že nemajú platiť odvody, lebo ty budeľ uznaná invalidnou dôchodkyňou. A to mi ver, videli sme všeličo
veronikasad
06.08.17,11:09
Dohoda a pracovná zmluva sú dva odlišné poistné pomery. Dohodár so zdravotným postihnutím neplatí nemocenské ani zdravotné poistenie, zamestnanec áno.
avalik
06.08.17,11:11
Tincsi, citam Vase odpovede, a stale sa vyhybate odpovedi na moje otazky ... ja sa nepytam na PN ... z toho co ste zatial popisali, mam za to, ze absencie su spravne, Vas pracovny pomer este neskoncil.
avalik
06.08.17,11:34
Este k PN ... doklad o docasnej pracovnej neschopnosti lekar vystavi vzdy ak docasna pracovna neschopnost vznikne - prvych 10 dni plati zamestnavatel nahradu prijmu a dalsie dni ak je narok, tak aj SP vyplaca nemocenske - tento doklad od lekara sluzi na ospravedlnenie nepritomnosti v praci - vtedy zamestnavatel za toto obdobie DPN nemoze dat absenciu
K neplateniu odvodov do SP z prijmu z PP - neplati sa len vtedy ak ide o zamestnanca, ktory bol pred prijatim do PP dlhodobo nezamestnany a su splnene podmienky uvedene v zakone
K neplateniu odvodov do SP z prijmu z PP - neplati sa len vtedy ak ide o zamestnanca, ktory bol pred prijatim do PP dlhodobo nezamestnany a su splnene podmienky uvedene v zakone
Tincsi
06.08.17,11:37
kde sa tu da zrusit registracia definitivne?
avalik
06.08.17,12:25
odhlas sa zo stranky a uz sa neprihlasuj ;)
misoft
06.08.17,14:39
mimotemy
avalik: Ale veď predsa máš ako poraďák právo vylúčiť člena porady do 300 dní odo dňa jeho registrácie tu na Porade... Stačí skočiť na jej profil a tam vyhľadať "Vymazať príspevky a vylúčiť" - profil má otvorený.
Sú tam síce uvedené dôvody, ale nik to neskúma, prečo....
avalik: Ale veď predsa máš ako poraďák právo vylúčiť člena porady do 300 dní odo dňa jeho registrácie tu na Porade... Stačí skočiť na jej profil a tam vyhľadať "Vymazať príspevky a vylúčiť" - profil má otvorený.
Sú tam síce uvedené dôvody, ale nik to neskúma, prečo....
avalik
06.08.17,15:00
misoft, a preco by som to robila? ... venovali sme svoj cas a odpovede mozu posluzit niekomu inemu - aj ked nie su take ako ocakavala Tincsi ;)
okrem toho, ja nie som moderator, taku moznost nemam ;)
okrem toho, ja nie som moderator, taku moznost nemam ;)
veronikasad
06.08.17,18:15
Ďalší klon 100-hlavého nicku, ktorý sa zabáva na Porade ?