Benko
07.08.17,09:01
Zamestnankyňa odpracovala vo firme 4 roky, potom MD a RD a rodičovská jej končí 3.1.2018. A je znovu tehotná, porodiť by mala v marci. Prosím vás, čo jej poradiť, aby mala materskú čo najlepšiu a hlavne čo s tým januárom, či by mala nastúpiť do práce na pár týždňov alebo môže ísť rovno z rodičovskej na ďalšiu materskú. Ďakujem
Katy a R
07.08.17,07:57
predpokladám, že PP stále trvá, a normálne mala len tento PP?
Ja by som najskôr - že podľa toho, kedy je presne PTP? - ak by tam bolo 8 týždňov a menej - tak by vôbec nemusela nastúpiť do roboty - rovno sa môže dať 4.1. vypísať na materskú.
A čo sa týka výšky dávky - pozri presne § 57 odst 4 - treba sa podľa toho zariadiť ;)
Ja by som najskôr - že podľa toho, kedy je presne PTP? - ak by tam bolo 8 týždňov a menej - tak by vôbec nemusela nastúpiť do roboty - rovno sa môže dať 4.1. vypísať na materskú.
A čo sa týka výšky dávky - pozri presne § 57 odst 4 - treba sa podľa toho zariadiť ;)
ivka70
07.08.17,07:59
pripadne moze cerpat dovolenku medzi RD a nástupom na MD, ak by jej tam par dni chybalo
Benko
07.08.17,08:03
To mi nenapadlo. Ďakujem